跟单文员的合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年__月__日

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.乙方在合同期内，如表现良好，工作成绩突出，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签申请，双方应就续签事宜进行协商。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任跟单文员职位，主要负责以下工作内容：

-跟踪订单进度，确保订单按时完成；

-与客户沟通，处理客户咨询及投诉；

-负责文件、资料的整理、归档及管理工作；

-协助上级完成其他相关工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每周享有__天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据公司规定及个人表现确定。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等。

4.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：

-法定节假日工资；

-年假；

-产假；

-婚假；

-丧假；

-事假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

-甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件；

-乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况和法律规定进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任跟单文员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任跟单文员，主要负责以下工作内容：

（1）协助处理订单的接收、审核、确认和跟进；

（2）与客户进行沟通，解答客户疑问，确保客户满意度；

（3）负责文件的整理、归档和归档；

（4）协助主管完成其他相关工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

五、合同解除与终