2025天津市劳动合同书（适用于制造业企业招聘城市外来务工人员）范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025天津市劳动合同书（适用于制造业企业招聘城市外来务工人员）范本

天津市劳动合同书

（适用于制造业企业招聘城市外来务工人员）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年（月）。

（二）无固定期限：自年月日起。

（三）以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

试用期自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，签字确认。若乙方不同意，可解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（一）标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（二）综合计算工时制度：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（三）不定时工时制度：工作时间灵活安排，但甲方应保障乙方的休息休假权利。

乙方加班加点，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。具体休假天数按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于（当地最低工资标准）。

乙方的工资标准为：元/月（日）。

甲方安排乙方延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班的，分别支付不低于工资的150%、200%、300%的加班工资。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方应提供相关证明材料。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期安排乙方进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时完成工作任务。

甲方应依法规范管理，尊重和保障乙方的合法权益，不得侮辱、歧视、虐待乙方。

第八条合同的变更、解除、终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

依照《劳动合同法》规定，双方协商一致可以解除合同。

依照《劳动合同法》规定，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

依照《劳动合同法》规定，合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理退工手续，并支付经济补偿金（如有需要）。

第九条违反合同的责任

任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方违反合同约定拖欠乙方工资、未依法缴纳社会保险费的