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基础护士疼痛评估操作题库及答案汇总

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.疼痛评估的第一步是（）

A.选择评估工具B.询问患者C.观察患者表情D.测量生命体征

2.数字评分法的范围是（）

A.0-5分B.0-10分C.1-10分D.1-5分

3.以下哪种情况不属于疼痛评估的重点对象（）

A.术后患者B.长期卧床患者C.体检健康者D.癌症患者

4.对于无法言语表达的患者，不适用的疼痛评估方法是（）

A.面部表情评分法B.视觉模拟评分法C.数字评分法D.行为疼痛评估量表

5.疼痛评估频率一般为（）

A.每天一次B.根据病情和治疗需要C.每周一次D.每月一次

6.视觉模拟评分法的长度是（）

A.5cmB.10cmC.15cmD.20cm

7.疼痛评估中“PQRST”中“Q”代表（）

A.疼痛性质B.疼痛部位C.疼痛程度D.疼痛发作时间

8.下列不属于疼痛对机体生理影响的是（）

A.血压升高B.呼吸减慢C.心率加快D.胃肠功能紊乱

9.对疼痛患者进行护理记录时，不包括的内容是（）

A.疼痛评估方法B.患者的饮食情况C.疼痛程度D.采取的护理措施

10.评估儿童疼痛常用的方法是（）

A.数字评分法B.面部表情评分法C.视觉模拟评分法D.文字描述评分法

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.疼痛评估的内容包括（）

A.疼痛部位B.疼痛程度C.疼痛性质D.疼痛发作频率E.疼痛对睡眠的影响

2.常用的疼痛评估工具包括（）

A.数字评分法B.面部表情评分法C.视觉模拟评分法D.文字描述评分法E.行为疼痛评估量表

3.以下哪些患者需要重点进行疼痛评估（）

A.骨折患者B.产妇C.老年人D.烧伤患者E.慢性疾病患者

4.疼痛对心理方面的影响有（）

A.焦虑B.抑郁C.烦躁D.恐惧E.失眠

5.疼痛评估的原则包括（）

A.全面评估B.动态评估C.客观评估D.患者参与E.医护合作

6.疼痛评估时需要考虑的因素有（）

A.患者的文化背景B.患者的年龄C.患者的病情D.治疗措施E.患者的情绪状态

7.属于行为疼痛评估量表评估内容的有（）

A.面部表情B.身体动作C.肌肉紧张度D.发声E.呼吸频率

8.数字评分法适用于（）

A.意识清醒患者B.能正确表达自己疼痛的患者C.老年人D.儿童E.语言不通患者

9.视觉模拟评分法的优点有（）

A.简单B.直观C.能准确反映疼痛程度D.不受文化程度限制E.可重复性强

10.疼痛评估记录的内容包括（）

A.评估时间B.评估方法C.疼痛程度D.疼痛变化E.采取的干预措施

三、判断题（每题2分，共10题）

1.疼痛评估只需要在患者入院时进行一次。（）

2.数字评分法中0分表示无痛，10分表示最剧烈疼痛。（）

3.面部表情评分法主要用于老年人疼痛评估。（）

4.疼痛评估不需要考虑患者的情绪因素。（）

5.视觉模拟评分法中，越靠近左端疼痛程度越高。（）

6.对于昏迷患者无法进行疼痛评估。（）

7.疼痛评估后不需要与医生沟通评估结果。（）

8.文字描述评分法适合文化程度较低的患者。（）

9.行为疼痛评估量表主要观察患者的行为表现来评估疼痛。（）

10.疼痛评估频率应根据患者病情变化而调整。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述疼痛评估的重要性。

答案：有助于全面了解患者病情，为制定合理治疗和护理方案提供依据，及时缓解疼痛，提高患者舒适度与生活质量，促进康复。

2.列举三种适合不同人群的疼痛评估方法。

答案：意识清醒能表达者可用数字评分法；儿童常用面部表情评分法；无法言语者可用行为疼痛评估量表。

3.疼痛评估时如何与患者有效沟通？

答案：态度亲切和蔼，用通俗易懂语言询问疼痛情况，耐心倾听患者描述，鼓励其表达感受，注意观察非语言信息。

4.简述疼痛评估的基本流程。

答案：首先主动询问患者疼痛情况，选择合适评估工具进行评估，记录评估结果，再根据病情和治疗动态评估并与医生沟通。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在多学科团队中如何做好疼痛评估协作。

答案：医护人员及时沟通患者疼痛信息，护士准确评估记录，医生依据结果调整治疗，康复师等从专业角度提供建议，共同为患者缓解疼痛。

2.如何提高护士对疼痛评估的准确性？

答案：加强专业知识学习，掌握多种评估工具应用，定期培训考核，注重实践积累经验，关注患者个体差异，与患者有效沟通。

3.探讨疼痛评估对患者心理干预的意义。

答案：准确评估疼痛能了解患者心理压力来源，针对性给予心理支持，缓解焦虑恐惧，增强治疗信心，促进身心整体康复。

4.说说在不同科室开展疼痛评估的重点和难点。

答案：重点：外科关注术后疼痛，内科注重慢性疾病疼痛。难点：急诊患者病情急难全面评估；老年科患者表述不清；儿科不配合评估。