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2025国考珠海市司法行政岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

珠海市某区近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战，如矫正对象管理难度加大、社会融入困境突出、专业队伍建设滞后等。请根据给定材料，概括该区社区矫正工作面临的主要问题，并提出至少三条针对性建议。

答案：

（一）主要问题

1.矫正对象管理难度加大：部分矫正对象配合度低，违反监管规定现象频发；新型犯罪手段增加，传统监管手段难以适应；社会面管控力度不足，易出现脱管、漏管情况。

2.社会融入困境突出：矫正对象就业、就医、住房等基本需求难以保障，社会歧视现象普遍；心理疏导和技能培训缺失，导致其长期处于边缘化状态；社区资源利用不足，缺乏有效的帮扶机制。

3.专业队伍建设滞后：社区矫正工作人员数量不足，且专业化程度低，缺乏法律、心理、社会工作等多领域复合型人才；培训体系不完善，实战能力与理论水平脱节；经费保障不足，影响工作积极性。

（二）针对性建议

1.强化科技赋能监管：推广智能定位手环、大数据分析等科技手段，实现精准监管；建立社区矫正信息化平台，整合执法、教育、帮扶数据，提升动态管控能力。

2.完善社会帮扶机制：联合人社、民政等部门，开发公益性岗位，提供就业培训；推动金融机构开展信贷支持，解决矫正对象基本生活需求；开展社区心理干预，消除社会歧视。

3.加强队伍建设：实施“专业人才引进计划”，吸引社会工作、法律等专业人才加入；建立常态化培训机制，开展实务技能、法律实务等专题培训；优化薪酬待遇，提升队伍稳定性。

2.题目：

近年来，珠海市涉外法律服务需求日益增长，但本地律师、公证员等专业力量不足，服务效率不高。请根据给定材料，概括珠海市涉外法律服务存在的短板，并提出改进措施。

答案：

（一）主要短板

1.专业人才短缺：涉外法律领域复合型人才不足，律师、公证员对国际法、外语能力欠缺；高校法律专业课程设置与实务需求脱节，培养体系不完善。

2.服务渠道不畅：缺乏统一的涉外法律服务平台，企业、个人获取法律咨询渠道有限；公证机构服务范围受限，部分跨境业务办理周期长、成本高。

3.政策支持不足：政府对企业海外维权、法律援助的补贴力度不够；涉外法律服务市场化程度低，第三方机构参与度不高。

（二）改进措施

1.培养专业人才：联合高校开设涉外法律专业方向，增设国际法、外语等课程；支持律师、公证员考取国际法律执业资格，提升专业能力。

2.优化服务渠道：建立“一站式”涉外法律服务平台，整合律师、公证、仲裁等资源，提供在线咨询、文书翻译等服务；鼓励公证机构拓展跨境业务范围，简化办理流程。

3.加大政策扶持：设立涉外法律服务专项基金，对涉外维权、法律援助项目给予资金支持；引入社会力量参与，培育专业化涉外法律服务机构。

3.题目：

珠海市某街道在推进“八五”普法工作中发现，居民法律意识薄弱、普法形式单一、基层普法力量不足等问题制约了工作成效。请根据给定材料，概括该街道普法工作存在的主要问题，并提出优化建议。

答案：

（一）主要问题

1.居民法律意识薄弱：部分居民对民法典、社区矫正法等法律法规认知不足，遇事习惯“私了”或寻求非法途径；青少年法治教育缺失，校园欺凌、网络犯罪等问题频发。

2.普法形式单一：传统宣传手段如横幅、宣传册效果有限；新媒体普法利用率低，内容缺乏吸引力；企业、社区普法参与度不高，活动形式刻板。

3.基层力量不足：街道普法专干数量少、能力弱，难以覆盖辖区所有居民；法律工作者、律师等社会力量参与不足，资源整合不充分。

（二）优化建议

1.创新普法形式：开发短视频、动漫等新媒体普法产品，利用微信公众号、抖音等平台推送；开展“法律明白人”培养计划，发动网格员、志愿者进行入户宣传。

2.精准普法对象：针对老年人开展防范诈骗普法，针对青少年开展法治教育进校园活动；结合企业特点，开展劳动法、合同法等专题培训。

3.强化资源整合：建立街道-社区-企业三级普法网络，引入律师事务所、高校法律专业资源；将普法成效纳入绩效考核，提升基层工作人员积极性。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

珠海市某区在推进“平安建设”过程中，部分社区因矛盾纠纷调解不力导致群体性事件频发。请根据给定材料，分析该区社区矛盾纠纷调解工作存在的原因，并提出改进方向。

答案：

（一）原因分析

1.调解机制不健全：社区调解组织专业性不足，缺乏法律、心理等专业背景；调解流程不规范，部分案件久调不决；调解结果缺乏法律保障，当事人信任度低。

2.基层力量薄弱：社区调解员数量少、培训不足，难以应对复杂矛盾；网格员排查调解能力弱，信息上报不及时；司法所指导力度不够，资源支持有限。

3.社会矛盾叠加：征地拆迁、劳资纠