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2025劳动合同-劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订时间：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人或负责人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。
以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。
若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订之日起个月内进行试用期考核，试用期期间为个月，试用期工资为人民币元/月。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的安排，在（部门/岗位）从事（具体工作内容）的工作。
2.2乙方的工作地点为。若甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。
若乙方不同意调整，可在收到通知之日起日内书面通知甲方解除劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按以下方式确定：
（1）标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时，每周至少休息日。
（2）综合计算工时制：以个月为周期综合计算工作时间。
（3）不定时工时制：适用于特殊岗位，需经劳动行政部门批准。
3.2甲方应依法安排乙方休息、休假，乙方享有（具体假期名称及天数）等法定休息休假权利。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费及其他福利构成，具体为：
（1）基本工资：人民币元/月，按月支付；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司考核结果发放，标准为；
（3）加班费：按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的加班管理制度执行；
（4）其他福利：包括（如节假日补贴、通讯补贴、交通补贴等）。
4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。
4.3乙方的劳动报酬随岗位、职务的变化而调整，调整标准由双方协商确定。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方为乙方提供（具体福利名称）等补充福利，具体标准为。
5.3乙方享有（具体假期名称）等假期，享有（具体待遇）等工伤保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
6.2对于
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