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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学
加强建筑企业党委巡视的整改措施实施路径解析
刘敬源
中国交通物资有限公司，北京100120
摘要：党委巡视是推动建筑企业发展的重要方式之一，但仅仅发现问题是不够的，必须采取科学合理的整改措施，
并加强整改督导，确保整改工作的顺利开展和取得实效。本研究通过对建筑企业整改工作的案例分析，探讨了整
改措施的制定和实施情况，分析了整改措施的效果，并对整改督导机制的设置和运行进行了深入研究。研究结果
表明，建筑企业整改工作需要加强领导班子建设、规章制度建设、干部队伍建设和安全环保工作等方面的加强，
制定科学合理的整改措施，加强督导和反馈，确保整改工作的顺利开展和取得实效。
关键词：党委巡视；整改督导；建筑企业；整改措施；效果分析
中图分类号：D262.6
0引言环保工作、经济效益和社会效益等方面。建筑企业党
委巡视的方式一般分为定期巡视和专项巡视两种。定
建筑企业是国民经济中重要的支柱产业之一，对
期巡视主要是指按照规定的时间和内容进行巡视，而
于促进国家经济的发展和提高人民生活水平具有重要
专项巡视则是指根据企业发展需要和巡视发现的问题，
的意义。然而，随着市场经济的发展和竞争的加剧，
选择特定领域或部门进行的巡视。
建筑企业在管理方面也面临着各种问题和挑战。为了
提高建筑企业的管理水平和服务质量，党委巡视发现1.2建筑企业存在的问题及原因分析
问题后的整改督导机制应运而生。本文以建筑企业为建筑企业党委巡视发现的问题主要包括领导班子
例，研究了党委巡视发现问题后的整改督导机制，分和干部队伍建设、党风廉政建设、制度执行情况、精
析了建筑企业整改工作中存在的问题及原因，探讨了神文明建设、安全生产和环保工作、经济效益和社会
整改措施的制定和实施情况，分析了整改措施的效果，效益等方面。领导班子成员选人用人不当，个别干部
并对整改督导机制的设置和运行进行了深入研究。通工作能力不足，工作作风不实，对企业发展起不到带
[2]
过研究发现，建筑企业整改工作需要加强领导班子建动作用等。可能存在领导班子成员任用不严格，选拔
设、规章制度建设、干部队伍建设和安全环保工作等标准不严格，导致选人用人不当；干部培训不足，工
方面的加强，制定科学合理的整改措施，加强督导和作经验不足；工作考核不严格，导致工作作风不实，
反馈，确保整改工作的顺利开展和取得实效。本研究对企业发展起不到带动作用。
的目的是为了推动建筑企业整改工作的顺利开展和提部分领导干部理想信念不坚定，不重视党风廉政
高管理水平，为建筑企业的可持续发展做出贡献。建设，存在违规违纪问题，纪律性不强。存在一些领
导干部缺乏政治敏感性、责任意识和党性修养，思想
1建筑企业党委巡视发现问题的情况分析
观念不正确，对党风廉政建设的重要性认识不足；党
1.1党委巡视的基本情况
委对党风廉政建设的领导和监督不够到位；制度和机
建筑企业党委巡视的周期一般为一到两年，根据制不完善，对违规违纪行为处罚力度不够，纪律性不
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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