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2025年事业单位公基模拟冲刺卷（经济管理版）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列关于商品的说法，正确的是（）。

A.使用价值是商品价值的唯一源泉

B.商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定

C.商品是使用价值和价值的统一体

D.商品必须具有实用价值才能成为商品

2.市场经济的基本功能不包括（）。

A.资源配置功能

B.经济刺激功能

C.社会公平功能

D.价值创造功能

3.以下不属于宏观经济学研究范畴的是（）。

A.国民生产总值

B.通货膨胀

C.市场供求

D.失业率

4.扩大财政支出，增加政府投资，属于（）。

A.紧缩性财政政策

B.扩张性财政政策

C.中性财政政策

D.积极财政政策

5.中央银行提高存款准备金率，通常会导致（）。

A.市场利率上升

B.市场利率下降

C.货币供应量增加

D.货币供应量减少

6.现代企业制度的典型形式是（）。

A.合伙企业

B.个人独资企业

C.有限责任公司

D.合作社

7.企业管理中，“计划、组织、领导、控制”职能的提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

8.“以人为本”的管理理念强调（）。

A.严格的管理和纪律

B.对员工需求的关注和满足

C.高额的薪酬和福利

D.严格的绩效考核

9.组织结构中，集权程度较高的结构是（）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

10.下列不属于人力资源管理的职能的是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.财务管理

11.激励员工的主要手段不包括（）。

A.薪酬福利

B.晋升机会

C.工作环境

D.员工裁员

12.简单协作和复杂协作的区别在于（）。

A.参与人数的多少

B.协作任务的复杂程度

C.协作成员的技能水平

D.协作目标的重要程度

13.根据内容属性，目标可以分为（）。

A.总目标与分目标

B.长期目标与短期目标

C.财务目标与非财务目标

D.个人目标与组织目标

14.控制工作的基本环节不包括（）。

A.制定标准

B.衡量绩效

C.评估偏差

D.人员招聘

15.组织文化对组织行为具有（）。

A.约束作用

B.影响作用

C.激励作用

D.以上都是

16.管理幅度的大小取决于（）。

A.员工素质

B.工作性质

C.管理者的能力

D.以上都是

17.市场竞争程度越高，企业面临的经营风险（）。

A.越小

B.越大

C.不变

D.无法确定

18.企业战略的层次不包括（）。

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.产品层战略

19.下列不属于行政法基本原则的是（）。

A.合法原则

B.合理原则

C.效率原则

D.程序正当原则

20.根据《民法典》，下列选项中，不属于民事法律行为有效要件的是（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

D.须采用书面形式

二、多项选择题（每题2分，共10分）

21.以下属于市场失灵的情形有（）。

A.外部性

B.公共物品

C.信息不对称

D.完全竞争

E.垄断

22.财政政策的主要工具包括（）。

A.税收

B.政府支出

C.政府转移支付

D.公债

E.货币政策

23.管理者的角色可以分为（）。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.监督角色

24.人力资源管理的目标包括（）。

A.获取