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2025年临夏劳动合同续签申请书

**合同编号：

本合同由以下双方于年月日在甘肃省临夏回族自治州签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人（或负责人）：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方在甲方的劳动合同期限即将届满，经双方平等协商，一致同意续签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限），合同期限自年月日起至年月日止。若本合同到期后双方均未提出异议，本合同将自动延续一年，除非另有书面通知。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任职务（岗位），并完成该岗位所规定的所有职责和任务。

乙方的工作地点为，若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，严格履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

甲方支付给乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴，具体分配方式由甲方根据乙方表现和工作情况确定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

乙方的加班工资、奖金、补贴等按照国家法律法规及甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的岗位特点确定。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

甲方根据乙方的岗位特点和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、绩效奖金、节日福利、培训机会等）。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，责任由乙方承担。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质，培训内容和方式由双方另行协商确定。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

出现下列情形之一，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因故意或重大过失给甲方造成损害，符合法律规定解除条件的。

出现下列情形之一，乙方可以解除本合同：

甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，且甲方未为其安排其他工作。

本合同到期后自动终止，除非双方协商一致续签。

第八条违反合同的责任

甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元。

因一方的过失或违约行为导致合同解除的，违约方应赔偿给对方造成的损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

双方约定