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2025企业劳动合同协议书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现居地址：

联系方式：

鉴于甲方需要employeestofulfillitsbusinessoperations，乙方愿意为甲方提供laborservices，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签。续签事宜由双方在合同期满前三十日内协商确定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方需求，担任（职务/岗位）工作，具体职责如下：

负责；

完成甲方指定的（具体任务）；

遵循甲方的（规章制度/操作流程）；

其他相关职责。

2.2乙方应当按照劳动合同约定的岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当在变更后三十日内签订补充协议。若乙方不同意调整，甲方应按照法律规定解除劳动合同，并依法支付相关费用。

第三条工作地点与时间

3.1工作地点：。

3.2工作时间：

标准工时：每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时；

其他工时：如需乙方在非标准工时工作，甲方应当另行协商并支付相应报酬。

3.3甲方应依法安排乙方休息，保证乙方享有法定节假日和带薪年假。如有特殊情况需要乙方加班，甲方应提前征得乙方同意，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。试用期期间的工资为上述基本工资的%。

4.2甲方应按月支付乙方工资，发薪日期为每月日，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）以及其他依法应支付的福利待遇。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金标准为元/月，其中甲方承担元，乙方承担元。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如节日补贴、生日礼物、员工培训等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

6.2乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动防护用品，避免因自身疏忽导致的安全事故。

6.3乙方若在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方申请工伤认定和保险理赔。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得在未经甲方允许的情况下，从事第二职业或在其他单位兼职。若乙方违反此规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况，给予警告、记过、降薪、解除合同等处分。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

8.