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安全管理制度

第一条为了加强公司的安全生产，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全，保护公司财产安全，促进各项工作顺利进行，制定本制度。

第二条公司各单位的安全生产及其监督管理，适用本制度。

第三条公司安全生产管理，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。大力推进安全生产标准化建设，每年5、6月开展安全环保月活动，坚持不懈抓好安全生产教育工作，致力改善员工作业环境，做好事故预防和风险防范工作。对生产系统、职能系统、销售系统的生产经营活动进行全员、全方位、全过程实施安全管理。

第四条公司安全生产委员会组织及职责

（一）安全生产委员会组织：

公司建立安全生产委员会（简称安委会），由公司安全第一责任人（总经理）担任安委会主任、副总经理担任常务副主任，行政经理担任副主任，由各部门负责人担任成员。

（二）安委会办公室：

安委会下设安委会办公室，由行政部管理人员组成。

（三）安全专项管理小组：

由安委会成员中的相关专业管理人员担任组长，公司相关专业技术人员担任成员，组成安全生产专项小组，负责统筹全厂专项业务的安全管理指导，定期向基地安委会汇报专项安全管理工作开展情况。

（三）安委会职责：监督落实安全生产责任制，分析处理安全事故，提出整改措施并监督落实。

1、安委会主任职责：履行安全法律、法规规定的职责，对本单位的安全生产工作全面负责，推进安全生产标准化建设，审定并批准公司安全生产规章制度，负责监督落实安全生产责任，持续提升安全生产管理水平，确保安全生产。

2、安委会副主任职责：履行安全法律、法规规定的职责和主任要求的安全生产责任，协助主任处理安委会日常事务，监督安全生产管理工作落实情况。

3、安委会办公室职责：

（1）履行安全法律、法规规定的职责，负责安全生产的落实、改进；

（2）拟定安全生产管理规章制度；

（3）组织安全教育、培训、考核；

（4）召开安全生产会议，听取部门安全工作汇报，研究解决存在安全问题；

（5）监督检查重大危险源和重大事故隐患的整改工作，对重大危险源登记建档，定期检测、评估监控，无法及时整改的重大隐患应上报总经办；

（6）组织协调安全生产的投入和有效实施；

（7）定期组织开展多种形式安全大检查；

（8）编写、修订、演练各类应急预案。

4、安委会成员职责：

（1）对自己职责范围内的安全生产工作负责；

（2）协助制定安全管理规章制度；

（3）做好安全教育、检查工作；

（4）负责安全、消防设备、设施、器材的管理；

（5）参与公司各类事故的调查处理，制定整改方案。

第五条按照安全生产相关要求科学、系统、规范开展安全生产工作，全面提升公司安全管理水平。

第六条年初开工后，公司总经理与各车间（部门）签订安全责任状，车间（部门）签署车间安全员任命书，车间（部门）与员工签订安全生产承诺书。

第七条公司发生重大安全事故后，及时向行政部报告；安委会办公室每月3号前将上月发生的大、小工伤如实按照《工伤事故报告》，要求内容进行填写报告给行政部，同时提交事故照片，坚决杜绝瞒报、谎报、迟报工伤事故。每起工伤事故应严格按照《工伤事故报告和处罚规定》进行事故分析、调查、对相关责任人进行处理、整改安全隐患、教育广大员工。凡出现盗窃、打架斗殴、火灾、违章操作致使设备严重损坏或人身伤害等严重损害公司利益的事故，均要上交详细的事故调查报告。

第八条做好员工安全培训管理，制定安全培训工作计划、开发安全培训教材、加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育和培训，提升全员的安全生产意识和安全防范能力。

第九条切实做好治安防范，门禁管理、内部保卫等各项工作，一旦发现盗窃，打架斗殴、敲诈勒索等治安、刑事案件线索，及时联系当地公安机关进行处理。

第十条外来人员到公司挑衅滋事，应尽量劝说对方，避免与其发生正面冲突。若事态

（六）对坚持原则，认真维护各项安生生产工作制度人员打击报复者；

（七）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；

（八）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；

（九）擅自挪用消防设施、器材、损坏消防设施、器材者；

（十）玩忽职守者。

第二十七条各级管理人员一定要坚持“管生产必须管安全”的原则，切实贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全为生产，生产为了企业，企业为了员工”的思想，教育所属员工“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，全力做好安全管理工作。

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