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驾校教练聘任劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

第二章：合同期限

1.固定期限：本合同期限为[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。

2.无固定期限：自[起始日期]起，除非符合本合同规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[开始日期]起至该工作任务完成之日止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体驾驶培训工作内容，如教练车驾驶教学、学员培训指导等]工作。乙方应按照甲方的要求和教学计划，认真履行教练职责，保证学员的驾驶技能和交通安全意识得到有效提升。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的[具体驾校场地或教学区域等]。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天上午[开始时间]下午[结束时间]，每周[工作天数]等]，甲方可根据实际情况进行合理调整，但应保证乙方的休息时间和法定节假日。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假时间，并保证乙方的休息休假权益得到保障。

第五章：劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。基本工资为[具体金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和学员评价等因素进行考核和发放，津贴根据国家规定和公司制度执行。

2.工资发放：甲方应按照约定的时间和方式，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户中。工资发放日为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日发放。

3.奖金、津贴及补贴：甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖金、津贴及补贴。具体奖金、津贴及补贴的发放标准和方式，由甲方根据公司制度另行制定。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家规定和地方的要求，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并按时缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、节日福利、健康体检等。具体福利待遇的内容和标准，由甲方根据公司制度另行制定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，不得私自拆除或损坏劳动保护设施。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，保证乙方能够正常开展工作。乙方应遵守甲方的劳动条件规定，不得擅自改变工作环境或使用不符合规定的设备和工具。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少乙方在工作过程中可能遭受的职业危害。乙方应遵守职业危害防护规定，如佩戴防护用品、定期进行职业健康检查等，如因乙方未遵守规定而导致的职业危害，乙方应承担相应的责任。

第八章：合同的解除和终止

1.协商解除：经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除协议，并明确解除的原因、时间和相关事项。

2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

甲方解除本合同，应提前[具体天数]以书面形式通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。

3.终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

本合同终止后，甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方办理相关手续，并向乙方支付相应的经济补偿。

第九章：保密和竞业限制

1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些保密事项。

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