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2025年咨询竞业限制协议

本协议由以下双方于______年____月____日在______签订：

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方是一家提供咨询服务的公司，乙方在甲方担任/曾担任_________________________（职位）职务，在任职期间接触并掌握甲方的商业秘密及客户信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制义务

1.1乙方同意，自本协议约定的竞业限制期开始之日起至竞业限制期满之日止，在中华人民共和国境内（不包括甲方所在地特定区域，具体范围见本协议第二条）不得从事任何与甲方及其直接或间接控股公司、关联公司（以下简称“甲方关联公司”）相同或类似的业务活动。

1.2“相同或类似的业务活动”是指：

(1)提供与甲方核心咨询服务业务相同领域的咨询服务；

(2)从事与甲方主要客户相同或相似的客户群体的市场拓展、业务开发活动；

(3)从事涉及甲方核心咨询方法论、技术模型、行业研究报告等知识产权内容的任何活动；

(4)从事任何可能直接或间接利用在甲方任职期间获取的商业信息、客户资源、技术知识等进行与甲方存在竞争关系的行为。

1.3乙方承诺，在本协议约定的竞业限制期内，亦不得作为股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员或雇员等方式，为任何上述主体从事本协议第一条一款所述的竞业限制业务。

第二条竞业限制范围

2.1本协议约定的竞业限制地域范围为：中华人民共和国境内除甲方注册地/主要办公地______市______区（或具体街道）之外的行政区域。

2.2本协议约定的竞业限制行业范围为：[请根据实际情况具体填写，例如：企业管理咨询、市场营销策划、信息技术咨询等与甲方主营业务构成实质性竞争或容易产生利益冲突的类似行业]。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期限为______年，自乙方根据甲方书面通知确认解除/终止与甲方的劳动关系之日起______个月后开始计算，至该日起______年后终止。即竞业限制期为______个月至______个月。

3.2（可选条款）若乙方在竞业限制期内违反本协议约定，则本协议剩余部分的竞业限制义务立即自动终止。

第四条竞业限制经济补偿

4.1甲方同意，在本协议约定的竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

4.2补偿金标准为：每月人民币______元（大写：____________________元整）。

4.3支付时间：甲方应于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.4甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期未支付的，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金总额的______%向乙方支付违约金。甲方支付全部欠付补偿金及违约金后，乙方未再违反竞业限制约定的，甲方不再承担违约责任。

第五条保密义务

5.1乙方确认，在为甲方工作期间及离职后，均负有严格的保密义务。乙方同意对在甲方任职期间及离职过程中以任何方式接触、知悉或掌握的属于甲方、甲方关联公司或其客户的商业秘密、技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、内部文件、电子邮件、口头告知的信息等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密责任。

5.2保密信息包括但不限于：客户信息、项目资料、报价方案、营销策略、财务报告、管理流程、专有技术、软件代码、研究报告、会议纪要等。

5.3乙方的保密义务不因本协议的终止而终止，持续有效。除非法律规定或有权司法/行政机关要求披露，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，亦不得将保密信息用于任何与甲方及其关联公司利益相冲突的目的。

5.4乙方离职时，应根据甲方要求返还所有载有保密信息的资料、文件、样