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2025劳动合同范本珍藏版

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳动事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为人民币元/月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为：（城市/地区）。

2.3甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方同意并接受调整。

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲方安排，但应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.4甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济状况，可以为乙方提供补充保险或额外的福利待遇，具体内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，遵守职业道德。

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反甲方规章制度的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除或终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除本合同。

7.3本合同到期后，若双方均无异议，可续签劳动合同。

7.4本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的经济补偿金。

第八条经济补偿

8.1本合同因甲方提出解除而终止的，甲方应依法支付乙方经济补偿金，标准为乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年的按月计算。

8.2乙方因本合同第七条第7.2款规定情形解除合同的，有权依法获得相应的经济补偿。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月