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餐饮服务员兼职合同模板202

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/法定代表人：________________________

地址：________________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（兼职人员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：__________________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅担任餐饮服务员兼职事宜，订立本合同。

第一条工作内容和工作地点

1.1乙方的工作岗位为餐饮服务员，主要工作内容包括但不限于：负责餐厅迎宾、引导顾客入座；负责点餐、传菜、收银等工作；负责餐厅环境清洁和维护；负责顾客咨询和投诉处理；完成上级交办的其他相关工作。

1.2乙方的工作地点为甲方位于__________________________________的餐厅。

1.3甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，乙方应予以配合。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的兼职工作时间为每天工作____小时，每周工作____天。具体工作时间安排由甲方根据餐厅营业情况和客流情况灵活安排，并提前告知乙方。

2.2乙方享有国家法定节假日和休息日。甲方在法定节假日安排乙方工作时，应依法支付加班费。

2.3乙方在每周工作五天的情况下，享有每周至少一天的工作休息日。甲方应保证乙方休息日得到休息。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬采用以下方式之一：

（1）基本工资加提成：乙方每月基本工资为人民币____元，提成按乙方当月营业额的____%计算，最低不低于人民币____元。

（2）计时工资：乙方每小时工资为人民币____元。

（3）计件工资：按照甲方制定的计件标准，支付乙方报酬。

3.2甲方应于每月____日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

3.3甲方支付的劳动报酬不得低于甲方所在地的最低工资标准。

3.4乙方在法定节假日、休息日或加班期间工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方根据自身情况，可以为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险，具体缴费方式和比例由双方协商确定。

4.2甲方可以为乙方提供餐补人民币____元/月，交通补贴人民币____元/月。

第五条劳动保护和工作条件

5.1甲方应为乙方提供必要的工作服、手套、口罩等劳动保护用品。

5.2甲方应保持餐厅环境安全卫生，为乙方提供安全的工作条件。

5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.4本合同期限届满，劳动合同终止。双方可以协商续签本合同。

6.5解除或终止本合同时，双方应按照法律规定办理相关手续，并结算报酬。

第七条违约责任

7.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付劳动报酬百分之五十的经济补偿金。

7.3乙方擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年____月____