2025年国家开放大学《战略管理学》期末考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025年国家开放大学《战略管理学》期末考试备考试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年国家开放大学《战略管理学》期末考试备考试题及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.战略管理过程的首要步骤是()

A.确定战略目标

B.分析内外部环境

C.制定战略计划

D.评估战略实施效果

答案:B

解析:战略管理过程是一个系统性的循环,首先需要对企业的内外部环境进行深入分析,包括宏观环境、行业环境、竞争对手分析以及企业内部资源、能力等,这是制定有效战略的基础。只有在充分了解环境的基础上,才能确定合适的战略目标,进而制定战略计划和实施战略。因此,分析内外部环境是战略管理过程的首要步骤。

2.SWOT分析中,代表企业内部优势的是()

A.S(Strengths)

B.W(Weaknesses)

C.O(Opportunities)

D.T(Threats)

答案:A

解析:SWOT分析是一种常用的战略分析工具,其中S代表企业的内部优势,W代表企业的内部劣势,O代表外部环境带来的机会,T代表外部环境带来的威胁。企业需要充分利用内部优势,抓住外部机会,同时克服内部劣势,规避外部威胁。

3.战略目标的SMART原则中,M代表()

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.可实现的(Achievable)

D.相关的(Relevant)

答案:B

解析:SMART原则是制定战略目标时常用的一个框架,其中S代表具体的(Specific),M代表可衡量的(Measurable),A代表可实现的(Achievable),R代表相关的(Relevant),T代表有时限的(Time-bound)。可衡量的意思是目标应该能够被量化,以便于跟踪和评估目标的实现程度。

4.波特五力模型中,潜在进入者的威胁程度取决于()

A.行业竞争程度

B.潜在进入者的成本优势

C.产品的差异化程度

D.供应商的议价能力

答案:B

解析:波特五力模型是分析行业竞争结构的工具,其中五个力量分别是现有竞争者之间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。潜在进入者的威胁程度取决于进入壁垒的高低,而进入壁垒的高低又与潜在进入者的成本优势、技术优势、品牌优势等因素有关。因此,潜在进入者的成本优势是影响其威胁程度的重要因素。

5.战略实施的关键在于()

A.制定战略计划

B.组织结构设计

C.资源配置

D.企业文化塑造

答案:C

解析:战略实施是将战略计划转化为实际行动的过程,资源配置是战略实施的关键。有效的资源配置能够确保战略目标的实现,而资源配置的合理性、有效性直接影响着战略实施的效果。组织结构设计、企业文化塑造等也是战略实施的重要方面,但资源配置更为关键。

6.战略控制的主要目的是()

A.监控战略实施过程

B.评估战略实施效果

C.调整战略计划

D.确保战略目标实现

答案:B

解析:战略控制是战略管理过程中的一个重要环节,其主要目的是评估战略实施的效果,即检查战略实施过程是否按照计划进行,以及战略目标是否能够实现。通过战略控制,企业可以及时发现战略实施过程中存在的问题,并采取相应的措施进行调整,以确保战略目标的最终实现。

7.战略稳定性原则要求企业在()

A.短期内频繁调整战略

B.长期内保持战略一致性

C.根据环境变化频繁调整战略

D.优先考虑短期利益

答案:B

解析:战略稳定性原则要求企业在长期内保持战略一致性,即战略目标、战略方向和战略举措等应该保持相对稳定,以避免战略的频繁变动对企业造成的不利影响。当然,战略稳定性并不意味着一成不变,企业也需要根据环境的变化进行相应的调整,但调整应该是渐进的、有计划的,而不是频繁的、突发的。

8.战略创新的主要特征是()

A.追求短期利益

B.基于现有资源

C.颠覆性变革

D.保守经营

答案:C

解析:战略创新是企业通过创造新的战略来获得竞争优势的过程,其主要特征是颠覆性变革。战略创新往往涉及到对企业现有业务模式、组织结构、技术路线等方面的重大变革,以适应不断变化的市场环境和竞争格局。追求短期利益、基于现有资源、保守经营等都不符合战略创新的特征。

9.企业进行战略联盟的主要目的是()

A.提高市场占有率

B.降低经营风险

C.增强核心竞争力

D.获取政府补贴

答案:B

解析:战略联盟是企业之间为了实现共同目标而进行的合作,其主要目的是降低经营风险。通过与其他企业建立战略联盟,企业可以共享资源、分散风险、提高竞争力,从而降低经营风险。提高市场占有率、增强核心竞争力等也是战略联盟可能带来的好处,但降低经营风险是其主要目的。

10.战略管理理论的发展经历了()

A.古典战略管理理论阶段

您可能关注的文档

文档评论(0)

187****0220 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档