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2025年兼职合同备案

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方提供兼职服务事宜，签订本合同。

第一条甲乙双方信息

甲方名称（或姓名）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________________________________

联系电话：________________________________________

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________________________

联系电话：________________________________________

第二条合同期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。

（或：本合同自____年____月____日起，至甲方实际终止使用乙方兼职服务时止。）

第三条工作内容与要求

1.乙方同意在甲方担任____岗位的兼职人员，主要负责________________________等工作。

2.乙方应按照甲方的指示和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应具备完成工作所需的技能和知识，并不断学习提升。

第四条工作时间与地点

1.乙方的工作时间安排为________________________（例如：根据甲方项目需求灵活安排，每周工作不超过____小时）。

2.乙方的工作地点为________________________（例如：甲方指定的工作场所、远程办公或根据项目需求在不同地点工作）。

第五条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用____方式支付（例如：按小时计酬、按项目计酬、按月计酬）。

2.具体报酬标准为：________________________（例如：每小时人民币____元；或：完成____项目支付人民币____元；或：每月人民币____元）。

3.甲方应在____时间（例如：每月5日）通过____方式（例如：银行转账）支付乙方报酬。

4.乙方应提供合法的发票或收据。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险（具体险种和比例根据当地政策执行）。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇（如有）：________________________（例如：交通补贴人民币____元/月，餐补人民币____元/月）。

第七条合同解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿（如有）。

第八条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____（例如：应付报酬的____%）。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交____（例如：甲方所在地）劳动争议仲裁委员会仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在兼职期间知悉的甲方商业秘密，负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在兼职期间及合同期满后____年内，不得从事与甲方业务直接竞争的同行业工作（竞业限制条款，如适用）。

3.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

第十一条合同备案

甲乙双方应在本