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2025年产业链人才战略优化研究可行性报告

一、总论

1.1项目背景

当前，全球产业链正经历深刻重构，数字化转型、绿色低碳发展、区域经济一体化等趋势交织叠加，对产业链各环节的人才结构、能力素质提出全新要求。我国作为全球制造业第一大国和重要产业链枢纽，正处于从“规模扩张”向“质量提升”转型的关键阶段，但产业链人才供给与产业升级需求之间的结构性矛盾日益凸显。一方面，高端研发人才、复合型管理人才、高技能人才缺口持续扩大，特别是在半导体、生物医药、新能源等战略性新兴产业领域，人才瓶颈制约产业自主可控能力；另一方面，传统产业人才面临技能迭代滞后、跨领域融合能力不足等问题，难以适应智能化生产和服务化转