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2025年新国企笔试题库及答案

一、公共基础知识（共10题）

1.2024年10月，国务院国资委印发《关于深化国有企业改革提升核心竞争力的实施意见》，明确提出“四个提升”重点任务。以下不属于“四个提升”的是：

A.提升科技创新能力

B.提升产业引领能力

C.提升资本运作能力

D.提升风险防控能力

答案：C

解析：“四个提升”指提升科技创新能力、产业引领能力、安全支撑能力、风险防控能力，资本运作能力为延伸要求而非核心任务。

2.新质生产力的核心要素不包括：

A.新一代信息技术

B.先进制造工艺

C.传统能源依赖

D.数据要素

答案：C

解析：新质生产力以科技创新为核心驱动力，强调数字化、智能化、绿色化，传统能源依赖是旧生产力特征。

3.根据《国有企业管理人员处分条例》，记大过处分的影响期为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：C

解析：条例规定，警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。

4.双循环新发展格局下，国有企业在畅通国内大循环中的关键作用体现在：

①打造产业链“链长”②扩大低端产能规模③提升内需供给质量④限制进口替代

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

答案：B

解析：国企需通过强链补链（①）、提供高质量产品服务（③）促进内循环，扩大低端产能（②）和限制进口（④）不符合高质量发展要求。

5.国有企业ESG（环境、社会、治理）信息披露中，“社会（S）”维度重点关注：

A.碳排放强度

B.员工权益保障

C.董事会结构

D.研发投入占比

答案：B

解析：E（环境）关注碳排放等；S（社会）关注员工、社区、供应链等；G（治理）关注董事会、合规等。

6.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，国有企业落实该要求的关键路径是：

A.加大对成熟产业的资本投入

B.组建创新联合体攻关“卡脖子”技术

C.降低研发费用占比以提高短期利润

D.优先布局劳动密集型产业

答案：B

解析：通过“链主”企业牵头，联合高校、科研机构组建创新联合体，是突破关键核心技术的主要方式。

7.某地方国企因历史原因形成低效资产，根据国企改革要求，最合理的处置方式是：

A.直接无偿划转至其他国企

B.通过产权市场公开挂牌转让

C.继续保留并等待市场回暖

D.由管理层低价收购

答案：B

解析：低效资产处置需遵循市场化原则，通过公开交易实现价值最大化，避免国有资产流失。

8.国有企业党建工作“四同步四对接”中的“四对接”不包括：

A.党的领导与公司治理对接

B.党建责任与经营责任对接

C.党组织设置与企业架构对接

D.党员发展与员工招聘对接

答案：D

解析：“四对接”指党的领导与公司治理对接、党建责任与经营责任对接、党组织设置与企业架构对接、党建考核与经营考核对接。

9.数字经济背景下，国有企业数据资产入表的前提是：

A.数据所有权清晰界定

B.数据规模达到行业第一

C.数据完全向社会开放

D.数据处理成本低于收益

答案：A

解析：数据资产入表需满足“可确认、可计量、可带来经济利益”，核心是明确所有权归属及价值评估标准。

10.国有企业开展国际化经营时，应对东道国政治风险的关键措施是：

A.完全依赖当地合作伙伴

B.购买海外投资保险

C.拒绝披露企业股权结构

D.减少与当地政府沟通

答案：B

解析：政治风险（如征收、战争）可通过出口信用保险、多边投资担保机构（MIGA）等工具对冲，其他选项均不可行。

二、行政职业能力测试（共15题）

（一）言语理解与表达

11.近年来，国有企业加快数字化转型，从生产端的智能工厂到管理端的业财融合，从客户服务的线上平台到供应链的数字协同，________的变革正在重塑传统运营模式。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.碎片化

B.渐进式

C.系统性

D.单一化

答案：C

解析：由“生产端-管理端-客户服务-供应链”可知，转型涉及全链条，属系统性变革。

12.传统国企的优势在于资源整合与稳定运营，但在快速变化的市场中，灵活性不足的问题逐渐显现。解决这一矛盾的关键，不是________原有优势，而是通过机制创新将优势转化为适应新环境的能力。

A.摒弃

B.强化

C.忽视

D.复制

答案：A

解析：“不是...而是...”表反义，后文强调转化优势，