海南落户劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效奖金制度。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家和当地政府的有关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护措施和个人防护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方单位的财产，不得有损害甲方利益的行为。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因劳动争议而擅自停止履行劳动合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.其他相关文件

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：

单位名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

民族：________________

政治面貌：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为：________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守劳动纪律，按时完成工作任务