事业人员考试题库及答案.docVIP

事业人员考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位改革的主要目的是（）

A.转变政府职能B.稳定事业单位发展C.公益服务优化D.精简人员

答案：C

2.下列属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.管理岗位B.工勤技能岗位C.中级岗位D.特设岗位

答案：C

3.事业单位人事争议仲裁受案范围不包括（）

A.辞职争议B.解聘争议C.履行聘用合同的争议D.劳动报酬争议

答案：D

4.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

6.以下不属于事业单位的特点是（）

A.服务性B.营利性C.专业性D.实体性

答案：B

7.事业单位分类改革中，承担行政职能的事业单位应（）

A.转为行政机构B.撤销C.保留D.改为企业

答案：A

8.事业单位工作人员奖励不包括（）

A.嘉奖B.记大功C.晋升职务D.授予荣誉称号

答案：C

9.事业单位的资金来源不包括（）

A.财政补助收入B.事业收入C.经营收入D.个人捐赠收入

答案：D

10.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的社会功能主要有（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.营利性

答案：ABC

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位

答案：ABC

3.事业单位人事管理的原则有（）

A.党管干部B.党管人才C.民主D.公开

答案：ABCD

4.事业单位工作人员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

5.事业单位奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

6.事业单位可以采取的招聘方式有（）

A.公开招聘B.考核招聘C.定向招聘D.内部招聘

答案：ABC

7.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除

答案：ABCDE

8.事业单位改革的基本原则有（）

A.坚持以人为本B.坚持分类指导C.坚持开拓创新D.坚持着眼发展

答案：ABCD

9.事业单位的资金来源主要有（）

A.财政补助收入B.事业收入C.经营收入D.上级补助收入

答案：ABCD

10.事业单位工作人员培训的类型有（）

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位以提供公益的服务为首要任务，不以盈利为直接目的。（）

答案：对

2.事业单位管理岗位分为10个等级。（）

答案：对

3.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

答案：对

4.事业单位公开招聘工作人员都应面向社会，一律没有例外。（）

答案：错

5.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

答案：对

6.事业单位改革就是要把所有事业单位都转为企业。（）

答案：错

7.事业单位专业技术岗位分为13个等级。（）

答案：对

8.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

答案：对

9.事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

答案：对

10.事业单位工作人员可以随时解除聘用合同。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的特点。

答案：事业单位具有服务性，以服务社会为宗旨；具有公益性，追求公益目标；具有知识密集性，多集中专业人才；具有实体性，有独立组织和运作。

2.事业单位人事管理的主要内容有哪些？

答案：包括岗位设置，明确不同岗位类别和等级；人员招聘，采取多种方式选拔人才；考核培训，对人员进行考核并开展培训；奖励处分，对表现优秀和违规人员奖惩；人事争议处理等。

3.事业单位改革的目标是什么？

答案：目标是促进公益事业发展，优化公益服务供给，构建功能明确、治理完善、