2024-2025党员干部组织生活会六个方面个人检视剖析材料二.docVIP

2024-2025党员干部组织生活会六个方面个人检视剖析材料二.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE2

党员干部组织生活会六个方面个人检视剖析材料

TOC\o1-3\h\z\u一、存在的主要问题 2

(一)政治信仰方面。 2

(二)党员意识方面。 2

(三)理论学习方面。 2

(四)能力本领方面。 3

(五)作用发挥方面。 3

(六)纪律作风方面。 3

(七)其他方面。 3

二、原因剖析 3

(一)学习意识不浓。 3

(二)党性锻炼不严。 4

(三)服务意识不强。 4

三、努力方向和整改措施 4

(一)在提升党性修养上下功夫。 4

(二)在强化责任担当上下功夫。 4

(三)在严守纪律规矩上下功夫。 4

党员干部组织生活会六个方面个人检视剖析材料

根据机关党委、党支部关于2024年度组织生活会要求,结合自身实际,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析问题根源,并提出下步努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)政治信仰方面。

一是党性锻炼不够。对党的政治理论学习不扎实不深入,不系统,学习上注重实用、急用先学,有时满足于完成“规定动作”,只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容,对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究,存在现用现查、现用现学的现象。二是政治意识有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些供销历史遗留的复杂问题破解思路不宽、办法不多。

(二)党员意识方面。

一是进取心弱化。存在船到码头、车到站的思想,认为自己年龄大了,就放松了对党员标准要求,有多一事不如少一事的观念。二是服务意识有所弱化。先锋模范作用发挥不突出。由于本人身患慢性病后,认为自己当前最重要的事就是管好自己身体,没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(三)理论学习方面。

一是理论学习不深入不系统。存在有时以看新闻、听报告当作读原着、学原文、悟原理,没有完全达到学懂、弄通、做实的要求,没有真正融入血液、注入灵魂。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上创新不足,没有与推动供销综合改革工作实践有机结合,特别是在深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施解决供销综合改革面临的新问题上有较大差距。

(四)能力本领方面。

一是实干快干作风有待加强。干工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。二是创新能力需提升。创新举措欠缺,谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,能力提升跟不上时代发展,利用数字化、信息化手段提升水平的能力有待提高。

(五)作用发挥方面。

一是工作积极性有所减退。特别是在自己患病后,思想有固化现象,主动认领任务的激情和“我来办、跟我干”的担当精神渐渐消蚀。二是有“好人主义”现象,对工作中发现的问题,有碍于情面,能不提的就提,能不管的就不管。特别是批评与自我批评中,有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。

(六)纪律作风方面。

一是在遵守规章制度方面自我要求不够严格,有的时候出现早退现象;有的时候不注意细节、不够严谨,从工作和生活上放松了对自己的约束,认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。二是对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人撕不开面子。

(七)其他方面。

本人在*年度组织生活会反馈个人问题均为理论学习方面问题,需长期坚持学习。本人2024年度没有需要报告的个人重大事项。

二、原因剖析

(一)学习意识不浓。

对理论学习的重要性和必要性认识不足,缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识,缺乏从知行合一层面加强锤炼的自觉,缺乏“活到老,学到老”的精神和劲头。往往是喜欢的学,原原本本读原着少,联系个人实际少,这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进,导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够。

(二)党性锻炼不严。

存在以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,全局意识和战略眼光有所欠缺,干工作的激情和勇气逐渐减弱,满足于完成领导交办任务,创造性开展工作做得不够。

(三)服务意识不强。

习惯于在办公室想办法、出主意,深入基层调研少,特别是对怎

文档评论(0)

xukangqi2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档