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2025年项目管理专业进度绩效指数与项目知识管理中的隐性知识挖掘专题试卷及解析1

2025年项目管理专业进度绩效指数与项目知识管理中的隐

性知识挖掘专题试卷及解析

2025年项目管理专业进度绩效指数与项目知识管理中的隐性知识挖掘专题试卷及

解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在项目管理中，进度绩效指数（SPI）小于1通常表示什么情况？

A、项目进度超前

B、项目进度落后

C、项目成本超支

D、项目成本节约

【答案】B

【解析】正确答案是B。SPI（SchedulePerformanceIndex）是衡量项目进度效率的

指标，SPI=EV/PV（挣值/计划价值）。当SPI1的情况；选项C和D涉及成本绩效指

数（CPI），与进度无关。知识点：进度绩效指数的定义与解读。易错点：混淆SPI与

CPI的含义。

2、隐性知识挖掘在项目知识管理中的主要作用是什么？

A、标准化项目流程

B、提取员工未明确表达的经验

C、生成项目报告

D、分配项目资源

【答案】B

【解析】正确答案是B。隐性知识是指难以用语言或文字明确表达的经验、直觉和

技能，隐性知识挖掘旨在通过观察、访谈等方式获取这些知识。选项A（标准化流程）

属于显性知识管理；选项C（生成报告）是显性知识的输出；选项D（资源分配）属于

项目管理职能。知识点：隐性知识的特征与挖掘目的。易错点：将隐性知识与显性知识

管理混淆。

3、以下哪种方法最适合挖掘项目团队的隐性知识？

A、问卷调查

B、头脑风暴

C、专家访谈

D、数据分析

【答案】C

【解析】正确答案是C。专家访谈通过深度交流，能够有效挖掘专家的经验和直觉，

是隐性知识挖掘的常用方法。选项A（问卷调查）更适合收集显性知识；选项B（头脑

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风暴）更侧重创意生成；选项D（数据分析）针对结构化数据。知识点：隐性知识挖掘

的技术方法。易错点：误认为所有知识获取方法都适用于隐性知识。

4、进度绩效指数（SPI）为0.8时，项目经理应优先采取什么行动？

A、增加预算

B、加快进度

C、缩减范围

D、调整团队

【答案】B

【解析】正确答案是B。SPI=0.8表示进度落后20%，项目经理应优先通过赶工或

快速跟进等方式加快进度。选项A（增加预算）解决的是成本问题；选项C（缩减范围）

是最后手段；选项D（调整团队）可能间接帮助，但非直接措施。知识点：SPI偏差的

应对策略。易错点：忽略SPI与CPI的区别，误选成本相关措施。

5、隐性知识挖掘的难点主要在于什么？

A、知识无法记录

B、知识难以表达

C、知识价值低

D、知识更新快

【答案】B

【解析】正确答案是B。隐性知识的核心难点在于其高度个人化和难以形式化表达

的特点。选项A（无法记录）不准确，隐性知识可通过非正式方式传递；选项C（价值

低）错误，隐性知识往往价值很高；选项D（更新快）与隐性知识特性无关。知识点：

隐性知识的特性与挑战。易错点：将“难以表达”误解为“无法记录”。

6、在项目知识管理中，隐性知识与显性知识的主要区别是什么？

A、隐性知识更难量化

B、显性知识更难获取

C、隐性知识更易传播

D、显性知识更易遗忘

【答案】A

【解析】正确答案是A。隐性知识因难以形式化而难以量化，显性知识则相反。选

项B错误，显性知识更容易获取；选项C错误，隐性知识传播更难；选项D错误，显

性知识更易保存。知识点：隐性知识与显性知识的对比。易错点：混淆两者的传播与保

存特性。

7、进度绩效指数（SPI）与成本绩效指数（CPI）的关系是什么？

A、SPI影响CPI

B、CPI影响SPI

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C、两者独立

D、两者成反比