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STYLEREF标题1关于组织架构调整的通知
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关于组织架构调整的通知
各部门：
经公司研究决定，自2025年11月1日起，XX控集团的组织架构调整如下：
模具部归属研发部管理。
体系部归属品质部管理。
采购部与IT部归属综合管理部。
惠州人资行政部由运营中心与管理中心进行双重管理，其整体工作方向、核心目标及关键任务由深圳总部人资行政部统一统筹安排。
委外半成品工作职能由生产部转至PMC部负责，请双方的部门负责人协商并尽快完成工作移交手续，并将移交签收资料交人资行政部保管，具体要求详见后续电邮通知。
测试部整体并入研发中心，与模具部、NPI部协同开展产品研发全流程测试工作。
市场调研部划归运营中心，强化市场端与运营端的信息联动，助力市场策略落地。
供应商管理部从采购体系中独立，归属管理中心，专项负责供应商全生命周期管理及战略合作规划。
员工培训部从人资行政部分离，成立独立的培训中心，直属管理中心，专注于员工能力发展与企业人才梯队建设。
附：《XX集团组织架构全景图》
特此通知！
人事部
2025年10月20日
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