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岗位名称研究室岗位编号岗位职数1
岗
位
所属部门技术岗位等级直接上级技术
基
本
直接督导岗位/人数1/3间接督导岗位/人数2/13
资
料
可轮调岗位技术研究室可晋升岗位技术副
技术
岗
位
在
组
织技术中试车间研究室
中
的
位
置主科研员
岗根据公司发展战略和科研规划，协助与国内研院校在科技开发、研究、创新等方
位
面的技术交流和合作，与企事业单位联合进行项目开发和技术服务等工作，完成公司科研生产、技
目
术改造、扩建工程等项目的研究工作，确保公司发展战略和科研规划的实现。
的
序号关键成果领域职责
1科研规划根据公司发展战略，编制公司科研规划，确保公司发展目标实现。
根据科研规划和生产实际需要，编制或校对项目立项、总结报告等
2科研项目管理技术资料，并组织科研项目实施工作，确保项目开展过程的有效性和
性。
根据专利申请需要，编制专利申请技术资料，并与专利机构进行技术
3专利管理
岗沟通，确保专利的有效申请。
位
职根据公司有关部门技术需求或对外技术交流需要，编制或审核综合调研报
4管理
责告，技术支持。
根据科研项目开展需要，对项目的物资计划合理性进行初审，有效控制科
5科研成本控制
研成本在计划范围内。
根据市场需求，编写技术转让报告，负责技术转让服务或现场开车指
6技术转让
导，促使技术转让顺利实施。
根据技术创新需要，提出制度制定相关意见，参与编写有关科研
7制度建设项目管理制度，确保技术创新、科研工作的正常运行。完成对本部门绩效
考核工作。
工内、外联系对象（部门或单位）联系的主要内容
作
联与化工部门联系科技科研项目汇报、交流等
岗位编号岗位职数
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