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职位招募活动方案设计
一、活动背景
1.1公司简介
[请在此处填写公司简介，包括公司业务、规模、行业地位等]
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二、活动目标
短期目标:
在活动期间内，收到XX份有效简历。
通过活动，提升公司在目标人才圈的知名度。
长期目标:
招募到符合岗位需求的优秀人才，尽快完成人员配置。
通过活动积累潜在人才资源，为未来招聘奠定基础。
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三、活动时间及地点
3.1活动时间
[请在此处填写活动举办的具体日期和时间]
3.2活动地点
[请在此处填写活动举办的具体地点，如线下会场地址
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