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2025年事业单位e类考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位改革的重点领域？()

A.公共服务领域改革

B.机构编制管理改革

C.人员管理改革

D.教育领域改革

2.事业单位的绩效工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴

D.基本工资、岗位工资、加班费

3.事业单位公开招聘制度的核心是什么？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.招聘、选拔、任用、管理

C.公开、公正、透明、规范

D.竞争、择优、任用、管理

4.事业单位的专业技术人员岗位分为哪些等级？()

A.一级、二级、三级、四级

B.高级、中级、初级

C.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

D.行政领导岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

5.事业单位的薪酬制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费、津贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费、补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费

6.事业单位的聘用合同期限一般为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

7.事业单位的岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.依法、合理、公开、透明

C.公开、公正、透明、规范

D.竞争、择优、任用、管理

8.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.岗位职责、工作实绩、职业道德、工作态度、廉洁自律

B.岗位职责、工作实绩、工作态度、廉洁自律、能力素质

C.工作实绩、职业道德、工作态度、廉洁自律、能力素质

D.岗位职责、工作实绩、能力素质、工作态度、廉洁自律

9.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.依法、合规、公开、透明

B.合规、公开、透明、节约

C.依法、合理、公开、透明

D.合规、合理、公开、透明

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.提高公共服务水平

B.优化机构编制

C.增强事业单位活力

D.完善社会保障体系

11.事业单位的专业技术人员岗位等级划分依据哪些因素？()

A.学历水平

B.职称等级

C.工作经验

D.职业道德

12.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.职业道德

D.绩效工资

13.事业单位的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.补贴

14.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.依法设置

B.合理配置

C.公开透明

D.竞争择优

三、填空题(共5题)

15.事业单位的绩效工资制度中，绩效工资的发放与以下哪项密切相关？

16.事业单位公开招聘时，应聘者应当具备的基本条件包括？

17.事业单位的岗位设置应当遵循的原则之一是？

18.事业单位的考核结果分为哪些等级？

19.事业单位的聘用合同期限，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为？

四、判断题(共5题)

20.事业单位的岗位设置应当完全根据市场需求来调整。()

A.正确B.错误

21.事业单位的绩效工资可以不受工作实绩的影响。()

A.正确B.错误

22.事业单位的考核结果只与个人表现有关，与团队工作无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当由单位自行决定，无需上报主管部门。()

A.正确B.错误

24.事业单位的聘用合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的总体目标和主要任务。

26.什么是事业单位的岗位设置管理？其主要职责是什么？

27.事业单位的绩效工资制度有哪些特点？

28.事业单位的考核制度应当遵循哪些原则？

29.事业单位的薪酬制度如何体现公平与效率原则？

2025年事业单位e类考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】教育领域改革虽然也是改革的一部分，但通常不作为事业单位改革的重点领域。

2.【答案】