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2024年贵州机械工业职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度的正式建立始于哪一年？()

A.1979年

B.1980年

C.1984年

D.1993年

2.以下哪个选项不属于行政管理的主要职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.竞争职能

3.公共管理的主要目标是？()

A.提高政府形象

B.提高政府效率

C.促进社会公平

D.以上都是

4.以下哪个不是我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有大学本科及以上学历

D.具有良好的家庭背景

5.公务员的晋升应当根据什么进行？()

A.工作经验

B.个人关系

C.工作实绩和考核结果

D.年龄大小

6.我国公务员的考核周期是多久一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

7.以下哪个不是公共管理的特点？()

A.公共性

B.服务性

C.专业性

D.营利性

8.公共决策的参与者不包括以下哪个？()

A.政府官员

B.企业代表

C.公众

D.外国政府

9.以下哪个不属于我国公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参与政治活动

C.获得社会保障

D.拒绝非法调查

10.以下哪个不属于行政管理的原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.集权原则

二、多选题(共5题)

11.行政管理的主要职能包括以下哪些？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.协调职能

E.控制职能

12.公共管理涉及的领域包括以下哪些？()

A.公共安全

B.公共卫生

C.教育事业

D.环境保护

E.经济管理

13.公务员应当具备的基本条件包括以下哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

D.身体健康

E.具有相关工作经验

14.公共决策过程中可能涉及的利益相关者包括以下哪些？()

A.政府官员

B.企业代表

C.社会团体

D.公众

E.国际组织

15.以下哪些是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.服务原则

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的根本宗旨是：______。

17.行政管理的主要目标是：______、______、______。

18.公共管理的研究方法中，常用的定性研究方法包括：______、______、______。

19.公务员的考核方式主要包括：______考核、______考核、______考核。

20.公共管理的核心要素包括：______、______、______。

四、判断题(共5题)

21.公共管理强调政府在社会管理中的主导作用。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果与晋升直接挂钩。()

A.正确B.错误

23.公共管理只关注政府的内部管理。()

A.正确B.错误

24.行政管理中的法治原则是指完全依照法律规定行事。()

A.正确B.错误

25.公共管理的目标是追求经济效益的最大化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的特点及其与传统的行政管理有何不同。

27.如何理解公务员的职业道德？它在公务员工作中起到什么作用？

28.公共决策过程中，如何确保决策的科学性和民主性？

29.简述公共危机管理的原则及其在实践中的应用。

30.如何提高政府公共服务的质量和效率？

2024年贵州机械工业职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国公务员制度是在1993年正式建立的，这一制度对于提高政府工作效率和公务员队伍素质起到了重要作用。

2.【答案】D

【解析】行政管理的职能主要包括计划、组织、指挥、协调和控制等，而竞争职能并不属于行政管理的主要职能。

3.【答案】D

【解析】公共管理的目标包括提高政府效率、促进社会公平、保障公共利益等，因此选项D是正确的。

4.【答案】D

【解析】我国公务员的基本条件包括国籍、品行、学历