2025年度HR最全工具书在线培训与学习平台合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度HR最全工具书在线培训与学习平台合同

甲方(培训提供方):_______

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

乙方(培训接受方):_______

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方提供2025年度HR最全工具书在线培训与学习平台服务事宜,达成如下协议:

一、培训内容与方式

(1)人力资源相关法律法规及政策解读;

(2)人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等方面的实用工具书;

(3)在线视频课程、直播讲座、互动问答等;

(4)学习进度跟踪、成绩查询、证书发放等。

2.培训方式为在线学习,乙方可通过电脑、平板、手机等设备随时随地访问平台进行学习。

二、培训费用及支付方式

1.本培训费用为_______元人民币(大写:_______元整)。

2.乙方应在本合同签订之日起_______个工作日内向甲方支付全部培训费用。

3.支付方式:_______(银行转账、现金支付等)。

三、培训期限

1.本培训期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.乙方应在培训期限内完成所有课程学习。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务:

(1)按照约定提供培训服务;

(2)确保培训内容的质量和实用性;

(3)提供必要的客服和技术支持;

(4)维护平台的正常运行。

2.乙方权利与义务:

(1)按时足额支付培训费用;

(2)按照规定完成学习任务;

(3)遵守平台使用规定,不得违反相关法律法规;

(4)保护个人信息,不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲方违约责任:

(1)未按约定提供培训服务的,应退还乙方已支付的全部培训费用;

(2)因平台故障导致乙方无法正常学习的,应提供相应的补偿措施。

2.乙方违约责任:

(1)未按时足额支付培训费用的,应向甲方支付_______%的滞纳金;

(2)违反平台使用规定的,甲方有权终止其使用平台。

六、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(培训提供方):_______

签字(或盖章):_______

日期:_______

乙方(培训接受方):_______

签字(或盖章):_______

日期:_______

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