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2024年山东轻工职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.财务管理

2.2.以下哪项不属于行政组织的构成要素？()

A.人员

B.任务

C.权力

D.目标

3.3.行政决策的程序不包括以下哪一步？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.执行决策

4.4.以下哪项不是公共行政的特点？()

A.服务性

B.法规性

C.政治性

D.商业性

5.5.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防止和纠正行政违法和不当行为

C.保障公民权益

D.促进政府形象

6.6.以下哪项不是行政改革的原则？()

A.法治原则

B.效率原则

C.公平原则

D.保密原则

7.7.以下哪项不是行政领导者的素质要求？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.财务管理能力

8.8.以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.沟通渠道不畅

D.沟通者个人因素

9.9.以下哪项不是行政执行的关键环节？()

A.计划执行

B.组织执行

C.领导执行

D.财务预算

10.10.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.保密原则

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是公共行政的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.实施与执行

E.评估与反馈

12.2.行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策结果？()

A.决策者的价值观

B.现有的行政规则与程序

C.情报资料的质量

D.社会公众的期望

E.政策的外部环境

13.3.行政组织结构设计时应考虑以下哪些原则？()

A.目标一致原则

B.权责一致原则

C.专业化原则

D.管理幅度原则

E.灵活性原则

14.4.以下哪些属于行政伦理的内容？()

A.公正性

B.诚信性

C.责任性

D.效率性

E.独立性

15.5.以下哪些因素可能导致行政执行失败？()

A.行政决策不科学

B.组织结构不合理

C.人力资源配置不当

D.执行过程中缺乏监督

E.社会环境变化

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是______。

17.行政组织的______是组织结构设计的首要原则。

18.行政沟通的______是指信息的发送者将信息传递给信息接收者的过程。

19.行政执行过程中，______是衡量执行效果的重要标准。

20.行政伦理的基本原则之一是______，强调行政人员应当诚实守信。

四、判断题(共5题)

21.行政管理的目标是追求行政效率和行政效果的最大化。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构设计应完全遵循专业化的原则。()

A.正确B.错误

23.行政沟通的障碍主要来自信息接收者的个人因素。()

A.正确B.错误

24.行政领导者的主要职能是制定行政决策。()

A.正确B.错误

25.行政伦理的核心是行政人员的行为规范。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的基本原则。

27.如何提高行政决策的科学性？

28.行政监督的主要内容和方式有哪些？

29.行政执行过程中可能出现哪些问题？如何解决这些问题？

30.简述行政伦理的基本原则及其在行政活动中的重要性。

2024年山东轻工职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与行政管理有关，但通常不被视为行政管理的主要职能。主要职能通常包括计划、组织、领导和控制等方面。

2.【答案】B

【解析】行政组织的构成要素包括人员、物质、信息、权力和规范等，任务通常被视为组织的目标或目的，而非构成要素。

3.【答案】D

【解析】行政决策的程序通常包括确定决策目标、收集信息、制定方案、评估方案和选择方案等步骤，执行决策是决策过程的结果而非程序的一部分。

4.【答案】D

【解析】公共行政的特点通常包括服