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仓库安全管理办法

一、总则

（一）目的和依据

为加强仓库安全管理，保障仓库人员、物资及设施设备安全，预防和减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《仓库防火安全管理规则》（公安部令第6号）《危险化学品安全管理条例》等法律法规及公司相关制度，制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于公司所属各类仓库（包括原材料库、成品库、危险品库、备件库等）的安全管理，以及进入仓库区域的相关作业人员和活动。涉及仓储管理、物资收发、存储保管、消防管理、设备操作等环节均须遵守本办法。

（三）基本原则

仓库安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任制，实现安全管理常态化、规范化、标准化。

（四）管理职责

1.公司安全管理部门负责统筹仓库安全管理，制定安全标准，监督检查制度执行情况，组织安全培训及应急演练。

2.仓储部门为仓库安全管理直接责任主体，负责日常安全巡查、设施维护、人员管理及隐患整改，确保物资存储符合安全规范。

3.各业务部门使用仓库时，须配合仓储部门落实安全要求，规范收发作业行为，杜绝违规操作。

4.仓库管理人员及作业人员须接受安全培训，掌握安全操作规程，具备应急处置能力，严格遵守本办法及公司相关规定。

二、组织机构与职责

（一）组织机构设置

1.仓库安全管理委员会

公司设立仓库安全管理委员会，由分管安全的副总经理担任主任，成员包括仓储部门负责人、安全管理部门代表、人力资源部代表及各仓库主管。委员会每月召开一次例会，分析仓库安全形势，审议安全制度修订，协调跨部门协作。委员会下设办公室，设在仓储部门，负责日常事务处理，如安全数据汇总、会议记录及文件归档。办公室配备专职安全员2名，负责监督委员会决议执行情况。

2.仓库管理部门

仓储部门作为核心执行单位，下设综合管理组、作业执行组和安全监督组。综合管理组负责仓库整体规划，包括物资分类、存储布局及应急预案制定；作业执行组由仓库主管带领，管理日常收发作业，确保操作流程规范；安全监督组独立运作，直接向委员会汇报，定期巡查仓库环境，排查隐患。各仓库设专职仓库管理员1名，负责本仓库安全事务，如门禁管理、设备维护及人员培训。

3.其他相关部门

安全管理部门提供技术支持，包括消防器材配置、危险品检测及安全评估；人力资源部负责人员招聘、安全培训考核及绩效管理；生产部门配合仓储部门，确保原材料和成品收发符合安全标准；财务部保障安全经费，如购买防护装备、更新监控系统。各部门通过协作机制，如每月联席会议，解决跨领域问题，如物流运输中的安全风险。

（二）职责分工

1.仓库管理人员的职责

仓库管理人员包括仓库主管和仓库管理员。仓库主管统筹本仓库安全工作，制定月度安全计划，组织应急演练，处理突发事件。例如，在火灾演练中，协调疏散路线、人员分工及物资转移。仓库管理员负责日常安全检查，如每日开关门禁、监控设备运行，记录安全日志，发现隐患及时上报。同时，管理人员需监督作业人员遵守操作规程，如叉车使用规范、货物堆叠高度限制，确保作业安全。

2.作业人员的职责

作业人员包括收货员、发货员和搬运工。收货员负责货物入库验收，检查包装破损、标签合规，拒绝不合格物资入库；发货员核对出库单据，确保货物与单据一致，避免错发；搬运工执行物理搬运，使用防护装备如手套、安全帽，遵循轻拿轻放原则。作业人员需报告异常情况，如货物泄漏、设备故障，并参与安全培训，提升风险意识。例如，在高温季节，搬运工需注意防暑降温，避免中暑事故。

3.安全监督人员的职责

安全监督人员由安全监督组派遣，独立于作业部门。职责包括定期巡查仓库，每周至少三次，检查消防通道畅通、灭火器有效性及电气线路安全；记录巡查数据，形成报告提交委员会；对违规行为进行纠正，如作业人员未佩戴安全帽时，立即制止并教育。监督人员还负责事故调查，分析原因如操作失误或设备老化，提出整改建议，推动安全制度完善。

（三）人员配置与培训

1.人员配置要求

仓库安全管理人员配置依据仓库规模和风险等级。大型仓库（面积超1000平方米）设仓库主管1名、管理员2名、安全员1名及作业人员10-15名；中型仓库（500-1000平方米）减半配置；小型仓库（500平方米以下）兼职管理员1名。人员需具备相关资质，如仓库管理员需持有仓储管理证书，安全员需通过消防培训认证。特殊岗位如危险品仓库，配备专职安全工程师，负责化学品管理。

2.安全培训计划

公司制定年度安全培训计划，覆盖全员。新员工入职培训包括安全制度、应急流程及设备操作，为期3天；在职员工每季度复训一次，重点更新知识如新法规、新技术。培训形式多样：课堂讲授理论、现场模拟操作、案例分享分析。例如，通过模拟火灾场景，练习灭火器使用；分析过往事故案例，如货物坍塌事件，强