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XXX公司职工代表巡视制度

第一章总则

第一条为了进一步推进企业民主制度建设,充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进企业和谐发展，依据《劳动法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定,结合公司实际,制定本制度。

第二章职工代表巡视方式

第二条职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视,巡视分为专项巡视和综合巡视。专项巡视主要是对涉及企业经营管理、职工生活福利、民主管理、职工合法权益维护等某一专题进行的巡视;综合巡视会同时涉及多个专题进行巡视.职工巡视活动原则上每年至少开展1次，活动次数可根据实际工作需要增加。

第三条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织,各有关业务部门协办,各受检查部门应积极配合。

第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则,即：由公司职代会各专门委员会的部分成员和正式职工代表、工会、行政业务主管部门负责人组成,其中正式职工代表人数至少要占巡视组成员人数的50%。

第五条职工代表巡视检查的方法是:采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检部门主要负责人的汇报;现场考察,查阅资料；采取座谈会、个别交谈询问或问卷调查方式加深了解；要对所听、看、查的情况进行认真评议,总结经验，提出问题和整改意见。

第三章巡视检查的主要内容

第六条生产现场部分.包括安全防护、劳动保护、文明生产、班组工作环境等；

第七条职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活用餐环境、职工福利费使用和送温暖情况等;

?第八条经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、企业发展的重点难点问题的解决、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等;

?第九条企业文化建设部分。包括企业精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；

第十条民主管理部分．包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、厂务公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况、生活委员会建议的落实、职工普遍关心的热点问题的落实等。

第四章巡视检查的步骤

第十一条调查摸底。首先对公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底,做到心中有数,找准目标,明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

第十二条制订方案.结合受检对象的实际，认真制订实施方案,在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

第十三条选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表,把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

第十四条召开预备会。代表选出后,要召集代表和有关业务部门人员开好预备会,会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求,同时通知受检部门做好安排.

第十五条巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。

第十六条评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验,指出问题,提出整改意见。

第十七条意见反馈。对职工代表所提出的意见，被巡视部门应在规定的时间内及时整改,并将整改的措施及整改进展情况及时报工会备案,工会在1５日内向职工代表进行反馈。

?第十八条总结通报。每进行完一次巡视检查活动,巡视组将巡视情况形成书面报告，向公司工委或党委汇报，并在厂务公开栏进行公布，对好的给予表扬，差的提出批评。

第五章权利与义务

第十九条职工代表及巡视组其他成员参加巡视活动期间，按照正常出勤享受同等待遇．

第二十条职工代表及巡视组其他成员要认真学习党的方针、政策、法律、法规和公司有关规章制度,及时了解公司的中心工作,不断提升参与民主管理的水平,积极参加巡视活动，认真履行职工代表的职责。巡视工作中,要严格遵守廉洁自律有关规定,不得利用巡视工作的便利谋私利,对巡视工作中的重要情况和重大问题要及时请示报告。

第二十一条各部门要积极支持和配合职工代表巡视工作，为巡视工作提供真实可靠的资料.被巡视部门要认真向巡视代表汇报本部门工作情况,回答代表提出的问题,听取代表的意见建议,努力改进工作。

第六章附则

第二十二条本办法由工会委员会办公室负责解释。

第二十三条本办法自颁布之日起实施．

附件:公司职工代表巡视检查整改意见书

附件

XXX公司职工代表巡视检查整改意见书

编号:

巡视主题

巡视类型

巡视时间

被巡视部门

巡视内容

存在问题

整改建议

建议整改落实部门

建议整改落实

时间

巡视组成员

签名

责任部门整改落实措施及结果

落实情况满意度测评

□满意□基本满意□不满意

不满意的原因及建议: