二零二五年度用人单位员工劳动关系争议调解与仲裁合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度用人单位员工劳动关系争议调解与仲裁合同

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系方式：________________

鉴于甲方为用人单位，乙方为甲方员工，双方在劳动关系中可能产生争议，为保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、争议范围

1.本合同适用于乙方在甲方工作期间因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动合同解除或终止等劳动关系事项产生的争议。

二、争议解决程序

1.争议发生后，双方应通过友好协商解决争议。

2.如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如果调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、调解与仲裁费用

1.调解费用由双方协商承担，协商不成的，由争议方承担。

2.仲裁费用按照《中华人民共和国仲裁法》的规定由败诉方承担，双方另有约定的除外。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及争议解决过程中涉及到的商业秘密和隐私负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或争议解决过程中的相关信息。

五、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.如遇国家法律、法规和政策变化，导致本合同部分条款失效或无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日