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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版企业辞退员工合同范本，合规操作及员工权益保障
企业辞退员工合同范本
甲方（企业）信息：
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：___________________
注册资本：_____________________
经营范围：_____________________
乙方（员工）信息：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
住址：_________________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方根据国家相关法律法规和自身经营发展的需要，现决定辞退乙方，双方经协商一致，达成如下协议：
第一条辞退原因
原因一：_________________________
原因二：_________________________
原因三：_________________________
第二条辞退手续
2.1甲方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，在辞退乙方前通知乙方。
2.2甲方应与乙方签订本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
2.3乙方应配合甲方办理相关手续，包括但不限于档案转移、离职证明等。
第三条经济补偿
3.1根据甲方员工手册及相关法律法规，乙方在本次辞退前的工作年限为______年，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
3.2经济补偿金的支付方式为：一次性支付。
3.3甲方应在本合同生效后____个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定账户。
第四条社会保险及住房公积金
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方离职手续办理完毕。
4.2乙方离职后，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款
5.1乙方承诺在离职后仍对本单位的商业秘密和保密信息承担保密义务。
5.2保密期限为离职之日起______年内。
第六条知识产权
6.1乙方在甲方工作期间所创作的任何作品，包括但不限于专利、软件等，其知识产权归甲方所有。
6.2乙方同意甲方有权无偿使用其创作的上述作品。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）签字（盖章）：_________________________
乙方（员工）签字：_________________________
签订日期：_________________________
附件：
1.乙方工作经历证明
2.乙方工资清单
3.乙方社会保险缴纳证明
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