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2025四川省公司职员劳动合同书

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

通讯地址：

鉴于乙方愿意受聘于甲方，并为其提供劳动，甲方愿意录用乙方为员工，并支付相应的劳动报酬。双方为明确各自的权利和义务，依据中华人民共和国《劳动合同法》及其相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二章工作内容与地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

乙方应勤勉尽责，完成甲方安排的各项工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为（具体地址），如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间：

甲乙双方同意按标准工时制执行，即乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

如因工作需要，甲方需安排乙方加班，应提前书面通知乙方，加班时间以小时计算，并依法支付加班报酬。

3.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

4.1基本工资：

甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

基本工资的支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。

4.2奖金与补贴：

乙方完成甲方规定的绩效目标后，有权获得相应的绩效奖金。奖金的具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

甲方将根据乙方的岗位性质及工作表现，提供相应的岗位补贴、津贴及其他福利。

4.3加班报酬：

乙方在法定工作时间外工作的，甲方将按照《劳动法》的规定支付加班报酬。

加班报酬的具体计算方式为：标准工资的1.5倍计算平时加班，2倍计算休息日加班，3倍计算法定节假日加班。

第五章社会保险

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2保险费用：

社会保险费用由甲乙双方按国家规定比例分担，具体比例为：

甲方承担%，乙方承担%。

第六章劳动保护与工作条件

6.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。

6.2工作条件：

甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，以确保乙方能够正常履行职责。

第七章劳动纪律

7.1遵守规章制度：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

甲方的规章制度作为本合同的补充，乙方已知悉并承诺遵守。

7.2保密义务：

乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

7.3竞业限制：

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体范围以本合同另行约定的《竞业限制协议》为准。

7.4知识产权：

乙方在履行职责过程中产生的发明、设计、技术、服务、文字作品等知识产权归属于甲方。

7.5禁止兼职：

乙方在合同期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位兼任职务。

7.6职业道德：

乙方应秉持诚实和职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

第八章合同的变更、解除与终止

8.1合同的变更：

如需变更本合同的条款，双