2025年安徽省蚌埠市法官逐级遴选考试题及答案.docxVIP

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2025年安徽省蚌埠市法官逐级遴选考试题及答案

一、案例分析题(共3题,每题20分,合计60分)

案例一(刑法)

2024年5月,蚌埠市龙子湖区居民张某(45岁)在小区内遛狗未牵绳,其饲养的大型犬突然扑向6岁儿童李某,李某母亲王某(32岁)为保护孩子,随手捡起路边木棍击打犬只。张某见状冲上前抢夺木棍,双方发生拉扯。张某身高180cm,体重90kg,王某身高158cm,体重50kg。拉扯过程中,张某用力推搡王某致其倒地,王某头部撞击路沿石后昏迷。张某仍未停止,继续用脚踢王某腹部,王某在意识模糊中摸到随身携带的水果刀(长10cm),向张某腿部刺了一刀。经鉴定,王某头部损伤构成轻伤一级,张某腿部损伤构成轻伤二级。

问题:

1.王某击打犬只的行为是否构成紧急避险?请说明理由。

2.王某刺张某腿部的行为是否构成正当防卫?请结合《刑法》第20条分析。

案例二(民法)

2023年10月,蚌埠市禹会区某机械制造公司(以下简称“甲公司”)与合肥某科技公司(以下简称“乙公司”)签订《智能生产线采购合同》,约定甲公司向乙公司购买一套智能生产线设备,总价款500万元,分三期支付(合同签订后付30%,设备交付后付50%,验收合格后付20%);乙公司应于2024年3月31日前完成设备安装调试,逾期每日按合同总价0.1%支付违约金;若因设备质量问题导致甲公司停产,乙公司需赔偿实际损失。

2024年4月15日,乙公司完成设备安装,但调试过程中多次出现程序错误,直至2024年6月1日才通过验收。甲公司因设备延迟交付及调试期间停产,产生直接经济损失80万元(含工人工资、订单违约赔偿)。经查,乙公司延迟交付系因内部管理疏漏导致零部件采购延误,非不可抗力。甲公司要求乙公司支付违约金(以500万元为基数,按每日0.1%计算47天)并赔偿80万元损失,乙公司以“违约金过高”“损失已包含在违约金中”为由拒绝。

问题:

1.乙公司是否构成违约?若构成,违约金应如何计算?

2.甲公司能否同时主张违约金与实际损失赔偿?请结合《民法典》第584、585条分析。

案例三(行政法)

2024年3月,蚌埠市市场监督管理局(以下简称“市监局”)接到举报,称某超市(位于蚌山区)销售的“XX牌”奶粉涉嫌篡改生产日期。市监局执法人员未出示检查证,仅出示工作证后进入超市,当场扣押20罐奶粉,并对超市负责人陈某制作询问笔录(未告知陈某享有的陈述、申辩权利)。2024年4月10日,市监局作出《行政处罚决定书》,认定奶粉生产日期被篡改,依据《食品安全法》第124条,责令超市停产停业1个月,罚款20万元。陈某不服,认为市监局程序违法且证据不足(扣押的奶粉经第三方检测未发现篡改痕迹),向法院提起行政诉讼。

问题:

1.市监局的行政行为存在哪些程序违法情形?

2.若法院经审理认定市监局证据不足,应如何判决?依据是什么?

二、法律文书写作题(20分)

请根据以下材料撰写一份民事判决书(要求包含当事人基本信息、案件审理经过、事实认定、证据列举、裁判理由、法律依据及判决主文,格式规范,逻辑清晰)。

材料:

原告:王某某,女,1985年生,住蚌埠市淮上区XX路XX号,个体工商户。

被告:李某某,男,1980年生,住蚌埠市蚌山区XX小区XX栋XX室,某公司职员。

2023年7月1日,王某某与李某某签订《房屋租赁合同》,约定王某某将其所有的淮上区XX小区XX栋XX室房屋出租给李某某,租期3年(2023年7月15日至2026年7月14日),月租金2500元,按季支付(每季度首月5日前支付);若李某某逾期支付租金超过15日,王某某有权解除合同并要求支付违约金(相当于2个月租金)。2024年1月5日,李某某未支付第一季度租金(2024年1月15日至4月14日),王某某于1月20日、2月1日两次通过微信催告,李某某均以“经济困难”为由拖延。2024年3月1日,王某某向李某某发送《解除租赁合同通知书》,要求其3日内搬离并支付欠付租金(2500元×2.5个月=6250元)及违约金5000元。李某某拒绝搬离,王某某遂诉至蚌埠市淮上区人民法院(立案日期:2024年3月10日)。

庭审中,王某某提交了《房屋租赁合同》、微信聊天记录(显示催告内容)、《解除租赁合同通知书》及送达凭证(李某某于3月2日签收)作为证据;李某某辩称“未收到书面催告”“违约金过高”,但未提供反证。法院经审理认为,双方合同合法有效,李某某逾期支付租金超过15日,王某某解除合同符合约定;违约金标准未超过合理范围(月租金2倍);欠付租金计算至合同解除日(3月2日)为2500元×1.5个月=3750元(2024年1月15日至3月2日共47天)。

三、论述题(

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