篮球教练聘请合同模板范文(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：________________________

乙方（教练）：________________________

鉴于甲方需要聘请一位专业的篮球教练，以提升球队的整体水平，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘请事项

1.乙方同意担任甲方篮球队的教练，负责球队的技术指导、战术布置、队员训练及比赛指导等工作。

2.乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

二、任职期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.任职期满后，如双方同意续聘，可另行签订合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，制定球队训练计划，组织实施训练，确保球队在训练和比赛中取得优异成绩。

2.乙方应负责队员的技术指导和心理辅导，提高队员的竞技水平。

3.乙方应组织球队参加各类比赛，确保球队在比赛中发挥出最佳水平。

4.乙方应定期向甲方汇报球队训练和比赛情况，及时提出改进意见和建议。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在任职期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在任职期间，如因工作需要，甲方应提供必要的交通、住宿等费用。

五、保密条款

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得利用在甲方任职期间获取的保密信息。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规，造成甲方声誉受损；

（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的交通、住宿等费用；

（3）未保障乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.篮球队员名单

2.篮球队训练计划

3.篮球队比赛安排

第2篇

甲方（教练聘请方）：____________________

乙方（教练）：____________________

鉴于甲方希望聘请乙方担任其篮球队教练，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘请事项

1.乙方同意担任甲方篮球队教练，负责球队日常训练、比赛指导和战术安排等工作。

2.乙方应具备以下条件：

（1）热爱篮球事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备相关专业资质，如篮球教练员证书等；

（3）具备丰富的篮球训练经验和比赛指导能力；

（4）身体健康，能够胜任教练工作。

二、工作内容

1.乙方负责制定球队训练计划，组织球队进行日常训练；

2.乙方负责指导球队比赛，制定战术，提高球队整体实力；

3.乙方负责与球队队员、家长及有关方面保持良好沟通，及时反馈球队情况；

4.乙方协助甲方做好球队管理工作，确保球队纪律严明、团结协作。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.如双方同意，合同期满后可续签，续签期限由双方另行协商确定。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期内，如因伤病等原因不能正常工作，甲方应给予相应的医疗补助。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应提供必要的交通、住宿等费用。

五、违约责任

1.乙方在合同期内，如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反篮球教练职业道德，损害球队声誉；

（2）擅自离岗，影响球队训练和比赛；

（3）泄露球队机密，损害球队利益。

2.甲方在合同期内，如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的交通、住宿等费用；

（3）未保障乙方合法权益。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订