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文具厂加班费计算管理制度
一、总则
本制度旨在规范本厂加班费计算与支付相关事宜，确保员工的合法权益得到保障，同时合理控制企业人力成本，提升经济效益。本厂秉持“品质至上，创新发展，以人为本，合作共赢”的经营理念，在制度制定与执行过程中充分体现人文关怀，坚持扁平化管理模式，鼓励员工积极参与企业管理，共同为实现社会效益与经济效益的双丰收努力。本制度适用于本厂全体员工，包括全职、兼职人员。对于与本厂有合作关系的客户，涉及相关劳务费用结算等参照本制度部分条款执行。
二、人力资源管理与加班基础规定
本厂人力资源管理遵循公平、公正、公开原则，注重员工的职业发展与能力提升。在加班管理方面，严格执行国家
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人力资源管理师持证人
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