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我作为煤矿安全生产管理科的负责人，现就煤矿各岗位工种职业病危害防治责任制进行详细说明。2025年第二季度，我们矿共涉及12个主要工种，包括采煤工、掘进工、机电维修工、运输工、通风工、安全检查工等，共计从业人员3人。根据国家《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，结合我矿实际情况，制定本责任制。目前，我矿主要存在的职业病危害因素包括煤尘、矽尘、噪声、振动、有毒有害气体等，其中采煤工作面的煤尘浓度平均为4.2mg/m3，掘进工作面的矽尘浓度达到1.8mg/m3，均超过国家规定的接触限值。
在噪声防治方面，我们对主要噪声源进行了详细测量：主通风机房噪声达到105dB(A)，带式输送机驱动装置噪声为98dB(A)，破碎机噪声高达110dB(A)。针对这些情况，我们为所有噪声超过85dB(A)的岗位配备了3M1270型耳塞，降噪值达到33dB。同时，在设备基础安装了减振垫，在机房墙壁加装了吸声材料，使噪声水平平均降低了15dB。
对于有毒有害气体的防治，我们建立了完善的监测预警系统。在工作面安装了5台瓦斯监测仪，监测范围04%，精度±0.1%；安装了3台一氧化碳监测仪，监测范围01000ppm，精度±1ppm。当瓦斯浓度超过1%或一氧化碳浓度超过24ppm时，系统自动切断电源并启动排风设备。
在职业健康监护方面，我们制定了严格的体检制度：新工人上岗前必须进行职业健康检查，在岗工人每半年进行一次常规体检，每年进行一次专项职业健康检查。2024年全年共完成职业健康检查772人次，发现疑似职业病病例3例，均已及时调离原岗位并安排治疗。
责任落实方面，我们建立了矿长分管副矿长区队长班组长岗位工人五级责任体系。矿长对全矿职业病防治工作负总责，分管副矿长具体负责防治措施的落实，区队长负责本区域的日常管理，班组长负责当班的具体执行，岗位工人负责个人防护和操作规范。各级责任人每月至少进行一次专项检查，发现问题立即整改，确保各项防治措施落到实处。
请各区队负责人认真组织学习本责任制，并在实际工作中严格执行。如有疑问，请及时与安全生产管理科联系。
安全生产管理科
2025年7月15日
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