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2025国考广州市网络安全岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）15分

题目：

广州市某区近年来面临日益严峻的网络安全挑战，涉及关键信息基础设施保护、数据安全治理、个人信息泄露等多个方面。假设你作为该区网络安全管理部门的工作人员，请根据以下材料，归纳概括当前该区网络安全存在的主要问题，并针对这些问题提出3条具体的改进建议。

材料：

1.某区近年来因关键信息基础设施防护不足，多次遭遇黑客攻击，导致部分政府网站瘫痪，影响公共服务效率。

2.区内多家企业因数据安全管理制度不完善，导致用户个人信息泄露事件频发，引发社会广泛关注，相关企业面临巨额罚款。

3.某社区因老旧小区网络防护薄弱，成为电信网络诈骗的窝点，居民遭受诈骗案件数量激增，群众安全感下降。

4.区级网络安全人才缺口较大，现有工作人员专业技能不足，难以应对新型网络威胁，培训体系尚未完善。

5.网络安全监管机制不健全，跨部门协作不足，导致部分违规行为难以得到及时有效处理。

要求：

1.归纳概括问题需条理清晰，分点作答；

2.提出建议需具有针对性和可行性；

3.限400字以内。

第二题（综合分析题）20分

题目：

近年来，广州市高度重视网络安全人才队伍建设，出台了一系列政策措施，但仍面临人才短缺、流失率高、结构不合理等问题。请结合以下材料，分析这些问题产生的主要原因，并提出相应的解决思路。

材料：

1.某高校网络安全专业毕业生就业率低于其他热门专业，企业反映毕业生实践能力不足，难以直接上岗。

2.区内网络安全企业薪酬待遇与一线城市差距较大，导致优秀人才流失至深圳、上海等地。

3.政府与企业在人才培养方面合作不足，高校课程设置与企业需求脱节，缺乏实战化培训机会。

4.区级网络安全人才引进政策优惠力度有限，与周边城市相比缺乏竞争力，难以吸引高端人才。

5.现有网络安全从业人员职业发展路径不清晰，晋升机制不完善，影响人才长期留存。

要求：

1.分析原因需逻辑严谨，分条作答；

2.提出解决思路需具有创新性和可操作性；

3.限500字以内。

第三题（应用文写作题）25分

题目：

假如你是广州市某区网络安全管理部门的工作人员，现需草拟一份面向辖区企业的网络安全培训通知，要求明确培训目的、时间、内容、参与方式等，并强调培训的重要性。

要求：

1.格式规范，符合公文写作要求；

2.内容完整，语言简洁明了；

3.限600字以内。

第四题（文章论述题）40分

题目：

当前，网络安全已成为国家安全的重要组成部分，尤其在经济数字化转型加速的背景下，广州市作为粤港澳大湾区核心城市，更需加强网络安全治理能力。请结合自身理解，围绕如何提升广州市网络安全治理效能这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

要求：

1.观点鲜明，论据充分；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.限800字以内。

答案及解析

第一题（归纳概括题）15分

答案：

存在的主要问题：

1.关键信息基础设施防护不足，多次遭受黑客攻击，影响公共服务；

2.企业数据安全管理制度不完善，导致个人信息泄露事件频发；

3.老旧小区网络防护薄弱，电信网络诈骗问题突出；

4.网络安全人才缺口大，现有人员专业技能不足；

5.跨部门协作机制不健全，监管效能有待提升。

改进建议：

1.加强关键信息基础设施防护，建立主动监测预警机制；

2.推动企业落实数据安全主体责任，开展常态化风险评估；

3.提升老旧小区网络安全防护水平，加强反诈宣传和警民联动；

4.完善网络安全人才培养体系，强化实战化培训与职业发展支持；

5.建立跨部门联合监管机制，提高问题发现和处置效率。

解析：

1.归纳概括问题：材料中直接或间接反映了5个核心问题，需准确提炼并分点列出，避免遗漏；

2.提出建议：建议需针对问题提出，且具有可操作性，如建立主动监测预警机制针对基础设施防护不足；

3.字数控制：答案严格控制在400字以内，符合要求。

第二题（综合分析题）20分

答案：

产生的主要原因：

1.高校人才培养与市场需求脱节，课程设置偏理论，缺乏实战训练；

2.薪酬待遇与一线城市差距明显，人才吸引力不足；

3.政府与企业在人才培养合作方面机制不完善，资源未有效整合；

4.人才引进政策竞争力不足，与周边城市相比缺乏优势；

5.职业发展路径不清晰，晋升机制不完善，影响人才留存。

解决思路：

1.推动高校与企业共建实训基地，优化课程设置，强化实战化教学；

2.提高网络安全人才薪酬待遇，建立与企业同步的激励机制；

3.建立政府-企业-高校三方合作机制，共享资源，协同培养人才；

4.加大人才引进政策优惠力度，对标一线城市制定更具吸引力方案；

5.完善职业发展体系，建