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2025企业劳动合同范文
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
名称：
住所：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同。具体约定如下：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起，至法定终止条件出现时终止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
试用期自年月日起至年月日止，试用期月工资为元（大写：元整）。
第二条工作内容与地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为：。
（三）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应协商一致。未经协商一致，乙方有权拒绝变更。
第三条工作时间与休息
（一）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
（二）综合计算工时制：以月为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时。
（三）不定时工时制：适用于岗位。
（四）休息日为，国家法定节假日按国家规定执行。
第四条劳动报酬
（一）乙方试用期月工资为元（大写：元整），正式录用后的月工资为元（大写：元整）。
（二）工资支付方式为：（银行转账/现金等），支付时间为每月日。
（三）甲方应依法支付乙方加班费、绩效奖金、节日补贴等。
第五条社会保险与福利
（一）甲方为乙方缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险，保险费用由甲乙双方按规定比例分担。
（二）乙方享有（住房公积金/企业年金）等福利待遇。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期为个月，医疗期内工资待遇为。
第六条劳动保护与劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
（三）甲方安排乙方从事可能产生职业危害的岗位，应定期进行健康检查。
第七条合同的解除与终止
（一）双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：
未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
未为乙方缴纳社会保险费；
以暴力、威胁手段强迫劳动。
（四）合同终止情形包括：
期限届满；
乙方达到法定退休年龄；
双方约定的其他终止条件。
第八条违约责任
（一）甲方违反合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。
（二）乙方违反合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。
（三）甲方或乙方因过错导致合同无效或部分无效的，有过错的一方应承担相应的责任。
第九条其他条款
（一）本合同未尽事宜，双
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