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2025年安全生产事故、事件调查制度汇编（20篇范文）

目录

1.事故生产制度有哪些

2.事故生产制度是指什么

3.事故生产制度的重要内容

4.事故生产制度流程

5.安全生产事故、事件调查制度（20篇范文）

有哪些制度

企业的生产制度涵盖了一系列规定，旨在确保生产过程的安全、效率与质量。这些制度主要包括：安全操作规程、质量管理体系、设备维护保养规则、应急预案、员工培训制度及工作流程规范等。它们相互配合，构建了一个全面的生产运行框架。

是指什么

生产制度是指企业为指导生产活动而设立的一系列规章制度，它定义了各岗位职责、操作程序和管理标准。这些制度不仅明确了工作流程，也设定了预防和应对潜在问题的策略，旨在防止安全生产事故的发生，保障员工的生命安全，同时提高生产效率和产品质量。

重要内容

1.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，确保每个人都了解并承担其职责。

2.风险评估与管控：定期进行风险评估，识别潜在危险源，采取有效措施降低风险。

3.应急预案：制定详尽的应急计划，以应对可能发生的事故，快速响应，减少损失。

4.培训与教育：定期进行安全培训，提升员工的安全意识和技能。

5.设备管理：建立设备维护保养制度，保证生产设备的良好运行状态。

制度流程

1.制度制定：依据法规、行业标准及企业实际情况，制定符合需求的生产制度。

2.制度发布：通过内部公告、培训会议等方式，将制度传达给全体员工。

3.制度执行：各部门按照制度执行，管理层监督执行情况，确保制度落地。

4.制度评估与修订：定期评估制度的有效性，根据实际情况及时调整和完善。

生产制度的实施，需要全员参与，管理层需强化监督，员工需严格执行，共同构建一个安全、高效、有序的生产环境。只有这样，我们才能在保证生产质量时，防范于未然，减少安全生产事故的发生。

安全生产事故、事件调查制度范文

第1篇安全生产事故、事件调查制度

根据《安全生产法》及《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为了提高事故、事件调查的有效性，制定本制度。

一、建立事故、事件调查制度，调查制度包括事故、事件类型是，调查主人员，调查内容，调查方法，时间要求，所需装置、设备、现场调查要求，事故证据、资料的收集整理，事故、事件信息沟通的方式，附录和时间，中高层管理人员参与调查的要求。

二、书面任命事故、附件调查员。并为事故、事件调查配备相应的设备和装置。

三、被任命的调查员应撑握事故调查技巧和知识培训，包括访谈技巧，证据收集和保留，事故、事件原因分析技术，事故、事件调查报告编写、报送及记录保存。

四、事故、事件调查按规定进行，确保员工、中高管理人员及时响应现场参与，并坚持四不放过原则。

五、在形成事故调查报告前应将事故调查结果与相关人员进行交流。

六、要根据事故性质和结案权限按时完成事故结案工作。

七、事故结案后，及时跟进防范措施的落实，关有效。

八、按要求将事故调查结果报送相关部门。

九、事故调查相关资料经整理后归档保存。

第2篇安全生产事故统计报告和调查处理制度

1、发生事故，应坚持实事求是，尊重科学的原则，做到事实清楚，定性准确，责任分明，依法处理。

2、在施工现场内发生除轻伤事故外的伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、工会、行业主管部门，并在24小时内书面报告事故概况（含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、损失情况、初步原因分析）。并按照应急预案要求，立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢救、施救。

3、发生轻伤事故，应按有关规定进行调查处理。

4、发生一般伤亡事故和重特大伤亡事故，主要负责人及相关职能部门要积极配合上级安全监督部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门等组织成的伤亡事故调查进行调查。

第3篇企业安全生产事故统计报告和调查处理制度

为了及时报告统计、调查处理安全生产事故，积极采取预防措施，防止伤亡，特制定本制度。

一、事故统计报告

（一）发生重伤事故后，受伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，或企业安全生产领导小组，应当立即用最快的速度报告企业主管部门。

（二）发生一般死亡事故，即一次事故中死亡职工1-2人的事故后，事故现场有关人员应当立即直接报告企业负责人，企业负责人接到报告后，立即