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2024年南京交通职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共管理的核心价值是什么？()

A.效率优先

B.公平优先

C.服务优先

D.经济优先

2.政府依法行政的基本原则包括哪些？()

A.公开、公平、公正、便民、高效

B.法律面前人人平等，法律对所有人适用

C.以民为本，服务至上，求真务实，廉洁高效

D.科学立法，严格执法，公正司法，全民守法

3.下列哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法无授权即禁止

B.权责统一原则

C.法律面前人人平等

D.程序法定原则

4.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作实绩、工作作风

B.职务级别、年龄、学历、工作年限

C.部门考核、年度考核、专项考核、绩效考核

D.党员身份、性别、籍贯、家庭背景

5.我国行政监督体系的构成主要包括哪些部分？()

A.内部监督、外部监督、权力监督、职能监督

B.党委监督、人大监督、政协监督、社会监督

C.纪检监察、审计、财政、人事

D.上级监督、同级监督、下级监督、群众监督

6.以下哪个不属于行政违法的构成要件？()

A.违法主体

B.违法行为

C.违法目的

D.违法后果

7.以下哪个不是政府职能转变的基本方向？()

A.强化公共服务

B.增加政府职能

C.优化政府机构设置

D.提高政府效能

8.公共决策的基本过程包括哪些阶段？()

A.决策立项、决策准备、决策实施、决策评估

B.决策调研、决策方案制定、决策执行、决策反馈

C.决策立项、决策方案评估、决策执行、决策监督

D.决策调研、决策立项、决策方案制定、决策效果评估

9.下列哪项不是政府职能？()

A.公共管理

B.公共服务

C.社会组织管理

D.企业经营

10.行政法的主要调整对象是什么？()

A.公共事务管理关系

B.民间经济关系

C.公共服务关系

D.社会组织关系

二、多选题(共5题)

11.行政法的基本原则包括哪些？()

A.法律面前人人平等

B.权责一致

C.公开原则

D.合法行政原则

E.效率原则

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.个人品德

13.政府依法行政的意义有哪些？()

A.保障公民权利和自由

B.维护社会稳定和秩序

C.提高政府公信力

D.促进社会公平正义

E.提升政府管理水平

14.公共决策的程序包括哪些步骤？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

E.决策监督

15.以下哪些属于公共管理的特点？()

A.服务性

B.公共性

C.科学性

D.法规性

E.创新性

三、填空题(共5题)

16.公共管理的基本目标是实现公共利益的最大化，而公共利益的实现需要通过______的方式来进行。

17.公务员的考核通常分为______考核和______考核两大类。

18.行政法的基本原则之一是______，这意味着政府的权力受到法律的严格限制。

19.公共决策的程序通常包括______、______、______、______和______等步骤。

20.行政违法的构成要件包括______、______、______和______等。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升完全取决于个人努力，与外部因素无关。()

A.正确B.错误

22.行政法是调整政府与公民、法人或其他组织之间关系的法律。()

A.正确B.错误

23.公共决策的过程是完全公开的，所有决策过程和结果都必须向公众公开。()

A.正确B.错误

24.行政违法是指任何行政主体的违法行为，无论其行为是否违反了法律规定。()

A.正确B.错误

25.公共管理强调的是政府对社会事务的直接干预和管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公共管理的特征及其在现代社会中的作用。

27.阐述公务员考核的目的及其在人力资源管理中的作用。

28.什么是行政决策？请列举行政决策的基本类型及其适用范围。

29.简述行政违法的构成要件及其法律后果。

30.谈谈你对政