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事业遴选考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位改革的主要目的是（）

A.转变政府职能B.稳定事业单位发展C.公益服务均等化D.促进公益事业发展

答案：D

2.下列属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.管理岗位B.工勤技能岗位C.讲师岗位D.后勤岗位

答案：C

3.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

4.我国事业单位的举办主体主要是（）

A.国家机关B.国有企业C.社会团体D.民间组织

答案：A

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

6.事业单位岗位设置的原则是（）

A.按需设岗B.竞聘上岗C.按岗聘用D.合同管理

答案：A

7.下列不属于事业单位的是（）

A.医院B.学校C.财政局D.科研所

答案：C

8.事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起（）内向考核组织申请复核。

A.10日B.15日C.20日D.30日

答案：D

9.事业单位工作人员奖励的种类不包括（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.升职

答案：D

10.事业单位人事制度改革的方向是（）

A.市场化B.民主化C.法制化D.科学化、民主化、法制化

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点包括（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.营利性

答案：ABC

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位

答案：ABC

3.事业单位工作人员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

4.事业单位公开招聘应遵循的原则有（）

A.公开B.平等C.竞争D.择优

答案：ABCD

5.下列属于事业单位改革基本原则的是（）

A.坚持以人为本B.坚持分类指导C.坚持开拓创新D.坚持着眼发展

答案：ABCD

6.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除

答案：ABCDE

7.事业单位人事争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

8.事业单位的资金来源主要有（）

A.财政补助收入B.事业收入C.经营收入D.其他收入

答案：ABCD

9.事业单位专业技术岗位分为（）

A.高级岗位B.中级岗位C.初级岗位D.特级岗位

答案：ABC

10.事业单位改革的总体目标包括（）

A.建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制

B.形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系

C.实现政事分开、事企分开、管办分离

D.进一步增强事业单位活力

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是政府为履行职能而设立的公共服务组织。（）

答案：对

2.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

答案：对

3.事业单位岗位设置应按照科学合理、精简效能的原则进行。（）

答案：对

4.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：错（应以精神奖励为主）

5.事业单位与工作人员签订的聘用合同可以约定试用期。（）

答案：对

6.事业单位改革要以促进公益事业发展为核心。（）

答案：对

7.所有事业单位都应实行绩效工资制度。（）

答案：错（并非所有）

8.事业单位人事争议仲裁具有行政、司法双重性质。（）

答案：对

9.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）

答案：对

10.事业单位管理岗位分为10个等级。（）