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2025年公务员试题题库及答案

一、单项选择题

1.以下哪项不属于公务员法规定的公务员应当履行的义务？（）

A.全心全意为人民服务，接受人民监督

B.保守国家秘密和工作秘密

C.参加培训

D.清正廉洁，公道正派

答案：C

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤

答案：D

3.公务员职务实行（）。

A.选任制和委任制

B.委任制和任期制

C.任期制和选任制

D.任期制

答案：A

4.下列哪类职位实行聘任制？（）

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.涉及技术性的

D.专业性较强的职位和辅助性职位

答案：D

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

答案：C

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

答案：B

8.下列关于公务员处分的说法，正确的是（）。

A.处分分为警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

B.处分决定应当以口头形式通知公务员本人

C.受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次

D.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务

答案：D

9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.拒绝执行

答案：A

10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

二、多项选择题

1.公务员的交流方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

答案：ABC

2.公务员回避制度包括（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

3.公务员培训的种类包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

4.下列哪些属于公务员奖励的种类？（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

答案：ABCD

5.公务员法规定的处分种类有（）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

答案：ABCDEF

6.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：ABCD

7.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

8.公务员福利待遇主要包括（）。

A.休假

B.保险

C.住房

D.医疗

答案：ABCD

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

答案：ABCD

10.下列关于公务员职务升降的说法，正确的有（）。

A.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格

B.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务

C.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

D.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

答案：ABCD

三、判断题

1.公务员的范围仅限于国家行政机关工作人员。（）

答案：错误

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

答案：错误

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

答案：错误

4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）