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浅析行政事业单位收银审核工作中存在的问题及对策

伴随社会的快速发展与进步，国内行政事业单位的相关制度正在逐渐走向优化，内部调控体制也在持续优化。可伴随行政事业单位在持续完善与发展的进程中，随之也出现了一些问题与缺陷。比如行政事业单位内部收银审核的内部控制管理制度问题、漏账问题、管理方式问题等，这些存在于收银审核进程中的问题，严重影响了行政事业单位的可持续发展以及财务安全。于是，如何有效解决行政事业单位收银审核工作中存在的相关问题，对收银审核环节的制度与程序进行优化，是行政事业单位有关部门应该深入研究的方向。

1行政事业单位收银审核工作存在的具体问题

收银工作就是需要交钱者开出发票，再由专业人员进行整理，进而有效地开展监督与核算，这个工作也属于一种经济活动。行政事业单位在此经济活动中应该对收银的相关情况进行检查、核对，但是，收银审核工作还具有大量漏洞，于是在现实生活中需要找出有效的解决策略进一步处理这些问题，这样收银审核工作才可以获得有效开展，行政事业单位才可以发展得越来越顺利。

1.1内部控制管理制度不太完善

由于行政事业单位本身的性质比较特殊，缺乏良好的收银工作监督以及管理，仅仅是存在于表面，并且对金钱的管理观念似是而非，忽略了内控制度对财务管理的核心影响，欠缺专业知识的指引。于是从上述看来行政事业单位没有制定相对严格的制度进行监管，也不能得以落实，因此才导致行政事业单位的收银审核工作屡次出现问题，而且还不能获得有效的解决。

1.2漏账现象常常产生

行政事业单位通常都从扩大自己的单位竞争力进一步谋求未来的发展，为了单位的可持续发展，行政事业单位需要持续地开展探索，进而扩增自己的经营途径，在这一发展的进程中单位上层制定了对应的制度有效地对财务内部开展监督制约，可是因此呢，就产生了漏账现象，进而深入造成了单位的财务记录变得破碎。换言之，即一些经营活动不存在于财务审核中，最终造成记录情况不符合实际情况，最后的结果就是行政事业单位准确的经营情况无法客观地经过这些数据很好地呈现出来，乃至产生单位内部资金进一步流失的情况，进而使心怀叵测的人钻空子，发不义之财。

1.3欠缺先进的管理方式

伴随科学技术的深入发展与信息技术的快速进步，对行政事业单位工作就有了更严格的要求，一些需要提升的地方就会受到对应的影响。假如如今的收银人员不去创新以及改进，依然采取以前的模式开展工作，就极有可能面对被淘汰的危机。收银审核工作应该充分利用互联网带来的便捷，对管理理念以及工作方式进行深入转变，快速提高工作效率，确保工作高效且有序的开展。

2制定对应的策略去优化收银审核工作

如今行政事业单位的收银审核工作存在各种各样的难题，笔者提出了对应的策略进一步解决面临的难题，进而使收银工作可以更加顺利的开展。

2.1有效地完善监督管理体制

这一体制是为收银员所设计的，主要就是为了确定收银员的具体工作职责，使他们越来越高效的开展工作。在同一时期，还应该审核以及查对收银员的工作结果，赏罚分明。还需要提出一系列的考核指标，对收银员的工作开展深入突击检查，而且笔者主张行政事业单位开展技能比赛，使他们的竞争力获得提升，让他们在竞争过程中收获经验，学习到越来越多的技能，提升工作的品质。

2.2持续优化对收银审核的监督与管理

收银审核工作应该与管理制度同时开展，两者相得益彰，唯有如此才可以使收银审核工作进一步变得有据可寻。而且除了以上相关做法，还应该充分确定每个部门以及人员的具体工作内容，工作与岗位需要明确分工，当工作产生问题的时候，每个人犯的错误需要由本人承担对应的后果，对自己的工作严谨负责，追究责任的时候追究到个人。这样能够使所有人更加认真、主动的去对待工作，而且也可以确保一定的公平性。

2.3进一步提高收银员的专业水平

如今的情况是没有专门的法律制度有效地制约与约束收银审核工作，与此部分有关的法律也只有税法以及会计法等，于是作者觉得应充分提升收益审核工作人员的专业素养以及专业水平，让他们充分了解对应的法律法规，在自已日常的工作中有效地遵守法律法规，知法守法。遵守法律深入实施自己的工作。

2.4在收银审核工作中引入计算机与网络技术

在收银审核工作中引入计算机与网络技术具有非常大的好处，不仅能够降低人员工作量，提升工作效率，减少大量能够利用计算机解决的工作方面的程序环节，而且还可以将行政事业单位的发展空间充分延伸，扩展发展途径。这有利于促进行政事业单位的可持续发展，适应时代发展的潮流，持续优化自己的计算机技术，跟上时代的步伐，利用科技不断提升单位的核心竞争力，利用计算机技术有效地提升收银审核工作的随时性以及技术性，使工作人员可以更加高效与愉快的工作。

3结语

一言以蔽之，作为核心的经济活动，收银审核工作的工作质量一定要获得极大地提高。面对收银审核工作中各种各样的