会计劳动合同续签模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处继续从事会计工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同。续签合同应在本合同期满前______日内提出书面申请，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处继续担任会计职务，负责甲方的财务核算、账务处理、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，确保财务数据的准确性和完整性。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险

1.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、合同解除和终止

1.本合同期满，双方均无异议，可以续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.劳动合同约定的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.劳动合同约定的其他情形。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

注：

1.本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2.在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时咨询专业人士。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

第2篇

协议编号：_______

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合【公司名称】（以下简称“公司”）与【员工姓名】（以下简称“员工”）签订的《会计劳动合同》（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，现就续签劳动合同事宜达成如下协议：

二、合同续签期限

1.原合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

2.本协议签订后，双方同意将原合同期限延长，续签后的合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

三、工作内容与岗位

1.员工在续签后的合同期限内，继续担任公司会计岗位，负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作。

2.员工应按照公司规定和岗位职责要求，完成各项工作任务，保证财务数据的准确性、及时性和完整性。

四、工作地点

续签后的合同期内，员工的工作地点为【公司地址】。

五、薪酬待遇

1.员工续签后的月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。

2.员工享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.员工按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.公司为员工提供符合国家规定的劳动条件和职业健康保护。

2.公司按照国家规定为员工提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如遇以下情况，可以解除或终止合同：

（1）员工因个人原因提出辞职，需提前【具体天数】天书面通知公司；

（2）公司因业务调整或员工严重违反公司规章制度等原因，提