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2025年工业工程部职责4篇
目录
第1篇工业工程部岗位职责
第2篇工业工程部岗位职责任职要求
第3篇工业工程部经理岗位职责任职要求
第4篇工业工程部经理岗位职责
第1篇工业工程部岗位职责
工业工程部经理岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验
第2篇工业工程部经理岗位职责
工业工程部经理岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验
第3篇工业工程部经理岗位职责任职要求
工业工程部经理岗位职责
工作职责:
1.根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
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