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STYLEREF标题1《应急计划与响应控制程序-核心职责与时效清单》

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《应急计划与响应控制程序-核心职责与时效清单》

一、部门核心应急职责

部门

核心应急职责

涉及紧急场景

人事部

1.基础设施故障预防与紧急处理；2.指挥水、电、火灾、化学品泄漏事故应急实施；3.自然灾害（台风等）管理；4.工伤管理；5.劳动力短缺应急处理；6.化粪池溢出/堵塞、油烟机故障、废气处理系统异常的应急协调；7.紧急情况第一时间报告总经理

基础设施故障、停水、停电、火灾、化学品泄漏、台风、工伤、劳动力短缺、化粪池问题、油烟机故障、废气处理异常

工程部

1.生产运营中机台设备设施突发异常的紧急维修；2.制定生产设备抢修安全措施与技术方案；3.落实设备抢修所需配件储备、急件采购/加工；4.委外维修的申请与联络；5.第一时间报告总经理

生产设备故障

各部门

1.本部门应急事项临时处理；2.同步向人事部与总经理报告

所有适用范围内的紧急情况

二、关键应急场景时效要求

紧急场景

关键环节

责任岗位

时效要求

工伤

1.事故现场报告；2.部门主管抵达现场；3.人事部向总经理报告并安排送医；4.事故经过等资料上报；5.向保险部门报险

1.事发部门人员；2.部门主管；3.人事部；4.陪同送医人员；5.人事部

1.立即；2.5分钟内；3.20分钟内；4.12小时内；5.24小时内

停水

1.值班负责人报告；2.人事部查找原因并处理；3.通知调整生产计划

1.值班负责人；2.人事部；3.人事部

1.立即；2.立即；3.确定短时间无法恢复后立即

停电

1.值班负责人通知相关部门；2.人事部查找原因并处理；3.通知调整生产计划

1.值班负责人；2.人事部；3.人事部

1.立即；2.立即（厂内问题需立即安排发电）；3.确定短时间无法恢复后立即

火灾

1.在场人员呼救、击碰消防警铃；2.判断是否拨打119；3.人员疏散

1.在场人员；2.火情现场管理人员（无则为当场人员）；3.在场管理人员