股权治理与信息披露要点及实务应用.pdfVIP

《股权治理与信息披露》提纲

课程背景：

股权治理与信息披露是公司的重大课题之一，股权结构不合理，一是会降低公

司有关人员的工作积极性；二是有关人员付出与利益所得不相配；三是管控失衡。

股权激励可以更好地把员工利益绑在一起,充分发挥员工的积极性，整体团队执行力得

到提升，并有利于吸引与留住优秀人才。

课程收益：

课程内容包括股权结构、股权设计、股权激励、上市公司股权激励、股权方案

实施中应注意的问题，以及《上市公司信息披露》要点解读与修订说明等，内

容全面务实，可操作性强。

通过培训，能使掌握股权设计、股权激励、上市公司股权激励和上市公司信息披

露等相关实施技能。

课程时间：1天，6小时/天

授课对象：公司董秘等中、财务人员和相关岗位

授课方式：故事案例导入、讲授、案例分析、课间活动、讨论提问、互动点评、课程总结

第一讲股权治理概述

一、股权及股权结构

（一）股权概念

（二）股权控制

（三）股权结构

（四）股权结构的影响因素

三、股权结构对公司治理的影响

（一）股权结构与公司机制

（二）股权结构与公司激励制度

（三）股权结构与外部接管市场

（四）股权结构与权竞争

四、股权结构与公司治理绩效

（一）成熟市场经济下的股权治理与公司治理绩效

（二）转轨经济下的股权治理与公司治理绩效

▲本讲互动与答疑

第二讲股权设计

一、股权结构不是简单的股权比例

二、股权比例与公司管理决策

三、取得股东的简单方式

四、表决权设计变更的股东

五、股东权利和弱化或强化

六、股东会或董事会职权和表权事项的设计

OutlineofEquityGovernanceand

InformationDisclosure

Course

background:

Equitygovernanceandinformationdisclosureareoneofthemajorissuesfacedbyjoint-stockcompanies.Unreasonable

equitystructureswillfirstlyreducetheenthusiasmofrelevantnelofthecompany;secondly,theeffortsofrelevant

nelwillnotmatchtheirbenefits;thirdly,therewillbeanimbalanceinmanagementandcontrol.

Equityincentivescantertietheinterestsofemployeestogether,givefullytoemployees

enthusiasm,improvetheexecutionoftheoverallteam,andhelpattractandretainoutstandingtalents.

Coursebenefits:

Thecoursecontentincludesequitystructure,equitydesign,equityincentives,listedcompany

equityincentives,issuesthatshouldbepaidattentiontointh