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;自主学习思考：
1、我国的分配制度及其决定因素是什么？
2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？
3、按生产要素分配有哪几种？
4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？;;生产;生产关系;在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。;分配结果：;公有制经济中主要实行按劳分配，此外还有还实行社会保障性分配、福利性分配和......;平均分配;“按需分配”不好吗？;;实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。;该企业的薪酬管理制度制度，将工资与员工的工作绩效相结合，使人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。
这充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。
“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入员工的心中，“学习技术、提高素质、争当先进”在该企业蔚然成风。;1、实行按劳分配，劳动者的收入与自己付出的劳动数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。;探究二;在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。;按生产要素分配：
⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。
⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。
⑶按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。
⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入
;
;按生产要素参与分配的意义：
1.是对各生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；
2.体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；
3.有利于让一??创造社会财富的源泉（劳动、知识、技术、管理、资本、土地）充分涌流，以造福人民。;;张三夫妇：我们在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！;女儿：我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬。;;;母亲：我每月靠出租房屋也能有一定的收入;社会主义初级阶段生产力发展状况;单项选择题：
1.下列收入属于按劳分配所得的是（）
A.经营风险收入
B.国有企业职工的奖金和津贴
C.个体劳动者的劳动所得
D.外资企业职工的工资收入;2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为（）
A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、
质量直接联系
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位;3.在社会经济活动中，有人通过向企业或个人提供技术和信息资料取得一定的收入，这种收入属于（）
A.按劳分配
B.按个体劳动者的劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.从社会保障中取得的收入;
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